[問題] 失業一年，才工作一個月又被火，該注意啥

技術職爭議很大 他如果說我加班是因為自己能力不行 別人就做得到，我為何做不到 吵這些真的沒完沒了 能不檢舉那我想就別檢舉了 主要是希望該跑的程序可以跑完 ---------- 他要我住公司 因為我頭份人，他公司在台北 注意到不是我去台北找工作 是他到我家來拜託我去上班 結果高鐵停車費（要停兩天），高鐵通勤費，這些他說是禮遇 他不認為他本來就該出 台北住處，就是公司裡，要我住公司我當然隨口問有沒有鑰匙 現在他說'你要鑰匙，公司也給了，還不信任公司，我還能怎樣' 我們的產品和螢幕有關，我隨口問一下公司會配發多大的辦公桌 畢竟要擺寫程式的螢幕，也要擺上產品 現在他說'你要求大辦公桌，我也給了' 每個合理的要求，在他看都是對我的恩惠 既然不是我求著去上班，那我當然想走 我已經在創業了，雖然創業維艱，但不是沒有希望 出社會二十五年以來，因為加班，哪個老闆沒交付鑰匙？ 更何況這次要住公司了 難道我都要他來才可以進公司，他走我就得走，中間還要看門不許離開公司？ 他請的是員工還是社畜？真是有夠好的禮遇 我哪裡不信任公司呢？我到現在連他的名字都還不知道 問了他名字，他說名字是小事，但我不斷有新議題 罵完這句，他畢竟還是沒給名字 都把員工操到住院，又以合作不順為由叫員工走路了 但員工還是不知道主管名字 他說我問那麼多是不尊重公司 但我真的工作這麼多年來，沒哪個老闆不給我姓名的 '尊重'兩字不是這樣用的，這樣比女孩的公主病還要嚴重！

不成熟的公司，沒有手續沒有文件 之前他說有給我勞健保，是正常公司做法 我也無法確認 （有啦，我跑一趟苗栗的健保局應該可以） 現在說離職也是口頭用 line 說而已 我們之間還有財產問題，他在操我時我說需要電腦，所以買了 我去看規格，刷我的卡，他同意 現在電腦在我手上，而公司還沒給我錢 剛才他來訊，說公司不需要那台電腦，希望可以退 這些財產交接是牽扯不完的 我願意買下公司電腦，不用退，看他的態度了 打一開始我就說我要的電腦特別好， 如果公司不接受，那可以考慮用補助的方式 做滿幾年電腦歸我，做不滿的話我用二手價買回 他不同意，最後他同意買電腦了，但在他的語氣裡這又是禮遇 欠他真的沒好事 在談判過程中我說，我的電腦送修，修回來後我可以借給公司 所以公司買電腦借我，我也借電腦給公司，這樣在教學時環境一致是優勢 他說不要，他認為可以在 win 下開發 （他全不懂，全要我教學了，還限制我開發環境要在他指定下 這就好像我只會用 Borland C, 但他要求我把程式改在 Microsoft C 下一樣 不是不可以，我知道有人做得到；但很花心力，面試時也沒講，我早就想走了 現在他還要說我欠他交接；我要替他弄到他能看懂，我哪有欠他這些？） 早就說了：你認為別人可以，那你去請別人做，不要又請我做又要我用別人的水準 我做不來就辭職以示負責而已 不過他不要用我的電腦環境開發，卻說我的電腦修回來必需凍結在公司 莫名其妙耶！ 那是我的電腦，又不是公司的；我肯借公司是為了方便，不是欠公司 談到這時我就已經不想要公司出錢買電腦了 但他卻生氣，說：條件怎麼又變了 連我要修自己電腦（用我自己的錢）他都生氣 這時我就有警覺：他想增加我對公司的依賴，公司買電腦給我，但我自己電腦又不修 結果就是我離不開公司 一切都是'禮遇'，一切都是控制 以上能怎麼檢舉？就老闆機車而已，但不犯法 所以算了，該跑的程序跑完 有人想知道哪家是雷就來問問 就這樣而已

來說說我的住院 因為他要我住公司，所以把公司變成宿舍是由他安排的 他說過："我自己也常加班，也會要住公司，所以不會住得太差，你放心" 結果他買一張 160CM 的沙發床，而我身高 172，連伸都伸不直 我有在露營，我露營的簡易床有 200CM 如果我捨得搬來搬去，那其實我的床比他的還好 但我不欠公司這個吧！每趟高鐵都搬床還坐什麼高鐵，開車搬算了 沙發床是塑膠皮面的，不吸汗 公司晚上七點後沒大樓中控冷氣 不過公司有為此再加裝移動式冷氣就是了 只有睡覺那間有，辦公室沒有 所以到公司上班就不能加班 在我家的環境比在公司還好 但以他提出的要求，不加班真的做不完 所以我是悶著在辦公室加班的 加到一個進度後我才發現冷氣有問題 那晚很難睡，全身出汗，身體也伸不直 一個晚上就感冒 本來感冒我都自己買成藥吃而已 但現在是武肺期間，所以我較慎重去了醫院 半夜急診，沒有專科醫生，醫生說看來只是感冒 過兩天再去找專科醫生看，專科醫生一調出 X 光片就說怎麼不住院，這是肺炎 然後我就住院一週了，肺炎確診 期間嘴巴全破，抵抗力低下 醫生非常懷疑，直接開口問我有沒有愛滋 那你看有多嚴重.. 回想他說的'放心，不會住太差' 但就是太差了 他的口頭承諾真的不能信 信了只會被說'誰叫你要信'而已 連白紙黑字都可以有技巧的繞過而成為無用合約了 何況還沒有白紙黑字 ------------- 1. 本專案內容及我司資訊，均為機密，不得外傳 2. 請將規劃畫面，明天給我確認 3. 規畫藍牙手機APP.，及按鍵解碼，及畫面點選作答評分等功能 4. 8/24前完成支付23800，否則，可能不支付或視情況而訂 專案人：黃XX Q12xxxxxxx ------------- 這是我轉正職前，先做包商式合作的合約 有沒有注意到只有我的個資 一開始只是網友討論技術而已，他就說要我身份證 一直想確立變成僱用關係 當然從做免錢的變成有收入是不錯 但這合約豈只簡陋，根本就不對等；那他的個資呢？ 所以搞到現在都要鬧翻了我還不知道他的姓名 他到底有什麼好躲躲藏藏的？ 我當然懷疑他名聲早就爛了 如果有名字好 google, 一堆網友抱怨會跑出來

是最後一份工作 16年，不是我只做 16年 我最後一份工作離職時是七萬 這份三萬，是我說不想全職，所以一週只要上台北兩天 七萬要做五天（而且假日也可能加班） 那麼三萬做兩天，我同學也說 C/P值很高 可是最後老闆的要求是在家也要做，一週做滿七天，兩天在台北教學 那我就覺得不值了，早知道就開七萬 到職後老闆從求人，變成態度強硬 他說希望我將來全職 而我如果要求七萬 就算我做不出來在座位發呆，也是必需每週在公司呆滿五天 這就是我不想要的 在一家公司，技術是我最強，整天呆著也無法精進 我為什麼要這種環境？ 既然是我最強就該用顧問議薪 在我的經驗裡，我曾經做不出來在公司乾耗 後來我離職，下一間公司不到一個月，就教會我上一間公司需要的技能 工程師做不出來，在一個地方浪費時間，真的是沒有必要 我離職後前老闆也不找人做了，我做的部份太難，他直接發包 發包就有他要的東西，他也覺得滿意，也覺得便宜 那雙方又何必浪費時間？ --------------- 我談三萬，就是降價，不要揹那麼多責任 但他仍然把所有責任丟給我 這和我的期望是不符的 所以我早就想走了

並不是這樣，如果我們沒吵架，電腦最後公司會出錢 刷我卡只因為是我出面代購 所以我也打了統編，要給公司報帳 反過來說，公司出完錢，電腦還是我在用 這點我是感恩的 但他說成是禮遇，那就不通了 他不接受，那就別買，我也不想欠公司 決策既然下了就要承擔，再反悔又算什麼 就算是賠好了，公司幾萬賠不起嗎？資方和勞方計較這個？ 難道風險是由勞方承擔嗎？

》如果創業當老闆 也許你的員工應該幸福不少 》檢舉+爭論 應該換不了什麼 你這兩句是互斥的 其實，爭論就是在談老闆該怎麼當 我的員工要幸福的話，那就必需把這個爭論解決 這樣發覺問題沒有..