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[問題] 關於工作失誤造成的賠償問題

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最新2020-09-21 21:05:00
留言87則留言,46人參與討論
推噓36 ( 39345 )
Hi all, 有個關於賠償的問題想問問各位先進 目前服務的客戶為服飾產業 因為我提供的色號錯誤導致網紅拍錯顏色 補拍需要追加補拍費用25000 總之,現在我要準備離職了 公司給我損害賠償協議書要我賠償一半的費用12500從薪資扣除 若超過發薪日未賠償,按周年利率百分之二十計算支付利息 想問問大家 如果不簽最後走民事的話,賠償比例有可能高於一半嗎? 先感謝各位的回答 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.75.103.103 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1600157501.A.7AB.html

87 則留言

※ 編輯: k01294 (211.75.103.103 臺灣), 09/15/2020 16:12:29

cityhunter04, 1F
公司要舉證怕的損失,不過你們公司都沒主管或老闆再

cityhunter04, 2F
確認嗎?有的話他們也要負擔
有主管,其實一半已經是負擔過的 只是最近要離職弄得氣氛有點糟 所以才上來問問走民事是否是比較好的解法
※ 編輯: k01294 (211.75.103.103 臺灣), 09/15/2020 16:57:58

dreamelf, 3F
基層員工負責賠償??
看起來是如此

smile75896, 4F
提告應該會贏只是看你要不要為了12500跟公司打官司而

smile75896, 5F
我是覺得公司請律師打都超過這筆全額 應該不會想走到民事這一步才用這招 而且這樣來說我應該是被告

tibto, 6F
建議去問政府提供免費法律諮詢,走訴訟也要花錢
感謝提供建議 想說訴訟不就開庭費而已嗎?而且還是判輸的人賠 我就在想說這樣會不會比12500少而糾結
※ 編輯: k01294 (223.137.130.193 臺灣), 09/15/2020 17:59:09

hello3750, 7F
扣薪還不先吉了?

krit1009, 8F
先請公司提出25000的實質損失證明,另外拍錯的色號照片

krit1009, 9F
是否會繼續被使用?
對方已經寄發票來了,這樣算實質損失嗎? 拍錯色號的照片不會被使用 哎...
※ 編輯: k01294 (223.137.130.193 臺灣), 09/15/2020 18:54:47

lalalahu, 10F
公司請求可能

vi000246, 11F
吃飽睡覺等他告

whiteflora6, 12F
公司不能逕自扣薪

Cramael, 13F
不用賠啊,不然design house failㄧ次就一個工程師賠1億

Cramael, 14F

yesman1214, 15F
這種員工,哈哈

yesman1214, 16F
誰敢用你,根本未爆彈
感謝指教:)

gn01881106, 17F
開門做生意不用承擔風險哦 大家都來當老闆好了

OhHIyoPaNg, 18F
舉證之所在,敗訴之所在

OhHIyoPaNg, 19F
公司要舉證你工作的程序、回報、狀況等等

OhHIyoPaNg, 20F
法官才能裁判是否有賠償責任

OhHIyoPaNg, 21F
如果你有責任,也是按比例原則判決

OhHIyoPaNg, 22F
某種可能上來說是會比12,500低

OhHIyoPaNg, 23F
光管理疏失就有很大的辯論空間了
感謝分析,大概有底了

attila125, 24F
光年利率百分之二十就有鬼了
而且是簽完這份才會有這個年利率百分之二十,整個邏輯就很怪
※ 編輯: k01294 (223.137.130.193 臺灣), 09/15/2020 21:23:05

wzmildf, 25F
我每天碰的產品都百萬來百萬去的 那我不是隨時都要賣肝..

michaelgodtw, 26F
聯電隨便都幾千萬在賠得,公司主管要有控管,要告

michaelgodtw, 27F
給他告,記得證據保存

michaelgodtw, 28F
然後找免費律師討論

michaelgodtw, 29F
比例原則,公司要有人簽名,全部推給下面?

LoveFood, 30F
薪水是薪水 賠錢是另一回事

yuuirain, 31F
扣薪不行 扣薪直接找勞工局了

LoveFood, 32F
就算要賠叫公司另外要 不能扣薪

windzend, 33F
賺錢有多分你嗎?賠錢就算你一份?

who8177818, 34F
跟我之前那間很像,離職要錢,賺錢沒得分沒錢就一份

who8177818, 35F
工作難免會有這種狀況,我後來直接回謝謝指教,附上從

who8177818, 36F
薪水扣是違法的條文,也說我這邊也有律師準備好了謝謝

kaoru119, 37F
這公司很擺明是故意的,要你簽年利率百分之二十故意規避

kaoru119, 38F
民法205和刑法重利罪

kaoru119, 39F
先看公司會不會扣薪,有扣直接勞工局申訴,公司有損失要

catherine213, 91F
樓上從來沒出過失誤嗎?