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[問題] 工作能力差的人
想請教各位有智慧的意見
如果一個人的工作能力差
即使已經很努力了
提出的意見還是常常不獲主管和同事認同
日常事務處理不周延
性格內向無法擴展人脈
也沒辦法讓公司賺錢
薪資自然也少得可憐...等
這樣無能的人
要怎麼從工作中找到存活的意義呢？
我相信大多數的人都要從工作中獲得成就感
就像韋伯說的勞動是天職
但如果再努力都得不到成績
那這個人還有什麼價值？
謝謝
--
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