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[問題] 為何中階主管幾乎都女性?

時間
最新2020-08-29 19:08:00
留言53則留言,31人參與討論
推噓17 ( 21428 )
小的我待過傳產也待過科技業,都是上市大公司,發現1,2階主管幾乎都是女性居多,但 在上去階層後幾乎一個女性都看不到,可以理解女性目前社會天花板仍比較低,那更高階 主管的缺都是誰來佔的?別公司空降嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.130.118 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1597327625.A.285.html

53 則留言

dosandonts, 1F
I am inferior.

MonkeyCL, 2F
台男工作能力比較差吧

qmomoyaya, 3F
會嗎 我們處長是女生欸

faniour, 4F
並沒有

hongsiangfu, 5F
亮,你好厲害

Sunblacktea, 6F
要看甚麼樣的行業吧 金融業的高階女性主管很多

Sunblacktea, 7F
處長也是女性+1

singking, 8F
聽話 沒了

snsd56, 9F
看成處女

WWIII, 10F
處女+1

Zymaser, 11F
你待的傳產一定不是現場

xvited945, 12F
要看部門吧,RD單位的主管幾乎都男性啊,你是不是待業

xvited945, 13F
務部門?

PureUtopian, 14F
我看到的中階主管99%是男性欸

PureUtopian, 15F
寫錯是90%

charlie01, 16F
沒有這回事 都成年人了下結論不要只憑感覺沒很難 Zzzz

khaos, 17F
推樓上

espanol, 18F
我們幾乎全部都男生

vn507595, 19F
人家晚上要加班啊

romaziya, 20F
金融業女生結婚之後,職場戰鬥力就少了一大半,甚至講

romaziya, 21F
白一點,有些就是來混補貼家用,反正主力收入是靠老公。

romaziya, 22F
能在櫃檯後方有個襄理做,就已經算是優秀的職業婦女了。

romaziya, 23F
有人會說「為母則強」,強什麼強?強在請假或不加班時

romaziya, 24F
最會搬小孩為理由拒絕配合。金融業能一直上去高階的女

romaziya, 25F
性,很多都未婚,在決定時比男性更果斷專注,甚至手段可

romaziya, 26F
用殘酷形容,這種沒結婚的小龍女,做事時所展現的企圖

romaziya, 27F
心,能上到高階也是當之無愧。不過大多數女性,強的頂多

romaziya, 28F
就像黃蓉,結婚了丶小孩生了,只能在江湖上小混,再也沒

romaziya, 29F
有未婚時的學習能力丶專注力和未來性!

LosGatos, 30F
樓上已黑單 什麼年代了還有這種言論

romaziya, 31F
又來了,每次看到女性主義者的反應,看了就令人討厭。

romaziya, 32F
講述一下個人的觀感也不行?稱讚女性的時候,怎麼都沒

romaziya, 33F
有表揚?難怪職場上能上去高階主管的女性,沒幾個人!

romaziya, 34F
永遠被男性看輕。

joyhho128, 35F
樓樓上:育兒工作不是女性的工作而是父母雙方互相分工

joyhho128, 36F

tofutoeby, 37F
就是有這種男性言論,才有女性主義發展的空間啊,你就

tofutoeby, 38F
是推手

y331752001, 39F
科技業都是男性

MonkeyCL, 40F
要根絕不是叫男生不准講,是請女生不要做吧

hwChang, 41F
請問你是待過 100 家企業了嗎?

saberr33, 42F
然而幾樓很氣的內容也是我所看到的狀況......再者,蹲

saberr33, 43F
的久跳的遠,很多最髒最難的基層職位根本看不到女性

JQK2, 44F
都是人、都是資產階級的奴隸、都是勞工有差膩?

tttttttiger, 45F
誰跟你都女性?我就沒跟過女性主管

chickensam, 46F
我們從基層主管到高階主管只有兩個女的

uni3012, 47F
我們公司就是女生只能升到某個位子就停了

new122851, 48F
總統

regulator, 49F
看老闆和公司文化。女性主管在科技領域仍是少數。

RyanGasoline, 50F
並沒有

linyap, 51F
我生完了推ro大。 所以麻煩爸爸們

linyap, 52F
小孩生病或者下課要接不要都丟給媽媽

linyap, 53F
不是只有爸爸的事業才叫事業

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