※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
看板Salary
標題

[討論] 公司不提供資源是常態嗎?

時間
最新2020-08-11 23:13:00
留言38則留言,14人參與討論
推噓9 ( 11225 )
大家好~ 我們公司算是中小型公司 最近遇到了這種狀況 因為疫情的關係 我所在的公司也是災情慘重 於是上面長官們有想在電商上著墨 (但我們公司的電商並不成熟) 長官們展開了直播的計畫 剛開始直播時銷售不錯 所以長官們很滿意 但是時間一長、且經濟稍微升溫 看直播的人少了許多、甚至只剩個位數 我認為直播並不該繼續 浪費人力、而且並沒有效益 再來談談我們電商部門的資源 1.燈光>有,也很舊,拍攝商品並不合適 2.DV>畫質很糟,感覺很陳年 3.單眼相機>基本上不能用了,常常叫你格式化,腳架很爛的那種 4.攝影棚.燈>有小型的,但很爛,拍完我要花時間修圖的(相對好用的器材來說) 5.麥克風>千元以下購得,有時收音會秀斗 6.手機穩定拍攝器>千元以下購得,基本上很不穩定 7.小型自拍棒>無 8.官網>對於操作者、或使用者來說並不友善與人性化 *但其實在疫情還沒出來前,公司也並不在意電商部門就是 所以很早之前有提出硬體更新也沒有被重視 不過電商的確不是公司主要賺錢的部門就是了 然後長官們希望我們部門提出改善 我們提出的計畫是想往YOUTUBER的影片行銷模式去營造 然後搭配新的官網上架商品 畢竟影片的行銷是趨勢 但這個計畫被否決(算是否決了吧)了 因為我們提出的方案需要一些錢去改善硬體設備 粗估7萬左右即可達成 (粗估 官網年租36000、燈具3000、運動攝影機25000) 其實我認為7萬對一間中小型公司並不是難事 就算目前災情慘重、但你想要達成某目的應該要給相對應的資源 但公司只有喊沒錢..... 但想實行還是可以透過現有的硬體去拍攝.... 所以並沒有提出無理的品質要求等 可是好不好是比較出來的 尤其是當影片畫質好已經是大眾都認為是應該的了 公司的態度就會令我感到一陣心寒 但我擔心的是 不提供資源,這是台灣公司的常態嗎 還是我少見多怪? 如果是常態,那我可能必須讓自己的心態更佛系一點吧... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.11.91 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1597040261.A.20C.html

38 則留言

mepass, 1F
小公司常見 不用太傷心
可能虧損真的很嚴重吧,裁了很多人

pujos, 2F
可行性?預計回收年限?預期收益?
這些我們也有推估過,都是可行的,其實公司一直都知道自家硬體有問題,是不願意給的 態度,但我也知道公司目前有困境

alwang, 3F
就企劃書寫太爛 隨便一個意見就要老闆掏七萬
不是喔,公司一直都知道器材有問題

TAIPEI2010, 4F
運動攝影機25000?哪一牌的這麼貴,手機+穩定器就夠用
只是概抓;手機也得效能好的,再說難道連影片拍攝都得使用自己的手機嗎?更何況我們 是需要常用,而不是我們專用

OverRaven, 5F
正常啊 我公司採購文具 不能買立可帶和立可白
痾....

OverRaven, 6F
因為寫錯字是算員工的 然後又一堆文件要求不能有錯字

OverRaven, 7F
體格檢查的費用也是新進人員自己吃 公司完全不負擔
這個我當初也是,不過我覺得這還好

shineline, 8F
10萬都出不起的還開什麼公司 路邊擺攤吧
我也是有點這樣想,但也許上面的長官有什麼計畫佈局是我無法去看很遠的XD

GoGoJoe, 9F
等你當老闆就能管控資源了
可惜我只能認命吧哈哈
※ 編輯: star83056 (114.32.192.29 臺灣), 08/10/2020 15:50:48

allen65535, 10F
最簡單的直播方式,買個小手機腳架(或是用借的),然後

allen65535, 11F
一個收音麥克風,用手機直播就好了。

allen65535, 12F
資源問題,覺得很多老闆忽視人力成本,算出來給他看。
直播其實沒有太大問題;主要是不好使用的官網(常常接到客訴官網),以及照片拍攝相 對同業很不精緻
※ 編輯: star83056 (114.32.192.29 臺灣), 08/10/2020 15:52:28

ian41360, 13F
要老闆拿錢出來根本要他的命,不管在哪裡都一樣,然後

ian41360, 14F
會檢討你沒有拿出可以說服老闆的證據下去投資。“這樣

ian41360, 15F
的東西也想要我掏錢?!”

ian41360, 16F
君不見台積電幾百億的公司,換個parts也是很麻煩的…
之前部門曾編了很少的預算購買很爛的穩定器跟麥克風,基本上用不到三個月就掛了,有 時候公司就貪便宜(或者預算只夠那樣)想要享受好的品質,但壞了還不是徒勞無功
※ 編輯: star83056 (114.32.192.29 臺灣), 08/10/2020 16:02:03

whiteflora6, 17F
在鬼島要習慣這事,窮則變,變則通。
沒錢有沒錢的做法,但我不覺得我們提出很過分的要求,我可能要多練習如何佛系下去

cblade, 18F
很正常哦且常見,公司要你提計畫,最好不花錢又能輕鬆辦事

cblade, 19F
,還能賺大錢...調整自己心態就好
之前公司給了行銷部一筆錢,辦了一個成效回收幾乎只有5%回來的活動,看在眼裡超傻眼 啊
※ 編輯: star83056 (118.163.11.91 臺灣), 08/10/2020 17:58:39

Panpipe, 20F
建議可以嘗試在SEO上專研,這個免費,請IT及行銷人員配合

Panpipe, 21F
埋GA、使用SEO工具、動態調整官網項目,讓Google收錄有價

Panpipe, 22F
值的頁面資訊,使 貴公司官網的自然排序排在比較前面的搜

Panpipe, 23F
尋頁面,當顧客搜尋多組不同面向的關鍵字,也有機會找得

Panpipe, 24F
到 貴公司,增加曝光率,短期可能沒啥成效,但長期來看業

Panpipe, 25F
績有機會後勢看漲,重點是免費,有別於需要花費的關鍵字

Panpipe, 26F
廣告

cblade, 27F
還有看單位內有沒有紅人或掌權的人XD 這種就能亂花錢

cblade, 28F
不管有沒有回收,反正別人的公司 看開一點

bitten, 29F
之前公司也曾想經營youtube,但老闆也是完全不想花錢,道

bitten, 30F
具、燈光只能從淘寶找或自己想辦法去借。買淘寶也不是想

bitten, 31F
說都能買,要列出比價店家給他看,越便宜越好,只能說這真

bitten, 32F
的很常見

najoy, 33F
小公司不想付錢正常 扣老闆不出資源又想賺更常見 我的做法

najoy, 34F
當初是我想做 所以將自已的規劃改為現有資源(當然得自已額

najoy, 35F
外付出心力)可行方案 然後取得進行授權 之後就自已搞 過個

najoy, 36F
半年一年業績開始穩定老闆開始該該叫覺得多花手續費月費跟

najoy, 37F
雜費以及你的時間覺得不划算又沒多少單時 拉出報表簡報一下

najoy, 38F
績效成本資源展望等 老闆從此不再提終止企劃