[心得] 傳產似乎不是什麼好選擇?

最近在找工作 忘記哪個面試官跟我說的 台灣科技產業大概就分三種 傳統產業 外包公司 新創 今天我有幸到一家幾十年的傳產面試 想想 公司可以開這麼久 員工的忠誠度應該很高 忠誠度這種東西 要就跟台積電一樣用錢砸 要就自己培養 在不就是家族企業 但面試官講了一些很現實很震撼的事 科技業其實很特別 因為公司年資幾十年的工程師都有 但是技術是越出越多 年輕的工程師 因為學得晚所以反而比較能適應... ================以下我的理解================ 我們公司已經很老了 已經養了一堆沒用的老員工 公司不想在花錢去培養新人 我們公司是大公司 台灣前十大的公司 我們要血統純正(學經歷完美) 技術好的年輕人(新鮮的肝) 最好要 來了就可以上手 馬上塞工作(萬能USB隨便插) 脾氣好耐心好 要容忍老員工的發瘋 反正台灣工程師這麼多 我乾麻要培養你? 你不做 別人搶著要做呢 ================================ 或許我電影小說新聞看太多了 也或許我太低估台灣的科技業了 不願意去培養 想享受別人培養出來的人材 這樣說很奇怪 不過我會有種 別人家的孩子一定比我家的好的感覺 忠誠度 資訊安全 似乎對科技業來說一點都不重要呢 是我的誤解嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.96.156 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1590745434.A.3E2.html