[問題] 半年前預告離職

在公司將屆滿三年，身上目前揹幾個專案，負擔太重跟工作型態因素想離職，不想現在去 跟主管談負荷問題，因為部門現在人手吃緊，關於專案，頭已經洗一半了，就算找別人做 我也無法完全置身事外，且我主管目前也有大案子在做，短時間內跟本沒空減輕我的負擔 。 因為第一期的案子是我做的，我怕年後他就要交辦今年第二期的案子給我，所以在想，年 後談話時，想要直接預告等做完目前手上的這個案子後五月要離職，加薪或升職我沒有特 別在意，只是不想走時被留下罵名。 沒有這麼早於半年前預告過離職，不確定這樣的處理方式是否只適合，這個職位並不好做 ，早點預告早點找人來交接也是對我主管的仁至義盡。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.92.220 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1579772359.A.A48.html