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[閒聊] 被扣年終獎金

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最新2021-01-27 20:08:00
留言32則留言,21人參與討論
推噓15 ( 15017 )
每年最期待莫過於年終了 沒想到今年會落到被扣年終的狀況 理由是我沒有做好主管的責任好好監督好組員離職 原訂離職日為9月份某星期五 因為颱風的關係,此員隔週一來辦離職手續時打了卡 並在沒有經過我予許的狀況下,自已和另一位同仁至館店協助事宜 此事人資知道後並沒有請此員回來辦理手續 反而是說都已經打卡了只能算上班,並請他跟我主管更改離職日 所以,當我主管跟我說人資要求此員4天的薪水需扣我年終時 我提出了相對性的疑問 1、身為主管管理不當,今天要扣錢的這件事情,事前並沒有任何公告 2、身為主管管理不當要扣錢,這次是3000多,那下次是30萬呢? 3、今天我並沒有同意更改離職日期,同意更改的也不是我 如果今天因為這件事情要扣我年終的話,我覺得我可以接受,但是沒有辦法認同 結果,主管為了平息這件事情,還是讓人資扣了我年終啊~ 應該沒有比我更慘的惹~唉~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.193.83 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1579707096.A.D9B.html

32 則留言

cityhunter04, 1F
你可去翻公司規章或是勞動合同,沒有先規定部分可以

cityhunter04, 2F
不同意,去找勞工局吧!如果想離職,記得三步驟:保

cityhunter04, 3F
留證據、檢舉一泊、勞工局見。

cosy, 4F
他提前四天離職 扣他當月四天薪水就好了阿?薪水不是隔月發嗎

logic0622, 5F
我的年終被扣掉0

cosy, 6F
難道是離職的人少領四天薪水 然後你再多扣四天年終?

dir2007, 7F
勞動合同?這是中國公司嗎

dir2007, 8F
基本上扣獎金真的沒輒,不違法

t96313024, 9F
不是,是原本星期五離職,變成隔週星期一

t96313024, 10F
所以,星期五颱風假+六、日、一,多4天薪水支出
※ 編輯: t96313024 (115.82.193.83 臺灣), 01/23/2020 00:07:33

Arastory, 11F
獎金被扣有任何法條可管嗎…

suger77, 12F
簽約沒說至少給幾個月 根本管不了公司吧

hello3750, 13F
五最後上班日還是得由公司出 真要扣只能算六日一

lalalahu, 14F
恩惠性給予少給有違法?

runnn, 15F
這樣頂多算三天吧

runnn, 16F
而且你們公司颱風假有支薪嗎?

seaopal, 17F
我被扣快1萬,這樣你心裡有沒有好一些....

opop1133, 18F
拍拍

greenstar27, 19F
同事更可憐,考績被主管惡意打很爛,公司只有給一千元

leslieko266, 20F
我的戶頭還沒有看到年終獎金!心情不美麗。

lishen526, 21F
在老闆跟他老婆吵架的時候請特休五天 年終被扣一萬五

lishen526, 22F
理由:沒有工作熱忱

rockmetalman, 23F
怎不是扣離職的那個

logic0622, 24F
沒關係,年後就閃人,這幾天的薪水彌補一下失去的年終

pc2003009, 25F
年終被扣到0元的來互拍一下

harryjang, 26F
人資感覺似懂非懂,故意在弄你,颱風假可以不支薪,你

harryjang, 27F
可以主張只需多付三天薪水

smartman123, 28F
聽起來你好像沒很想抵抗,那就給他扣吧

t96313024, 29F
只是覺得被扣心情不美麗而已,但也不想去多說什麼

t96313024, 30F
反正,工作就是這樣子,培養好自已能力,尋找好的發展

lingerptt, 31F
隔週辦手續為1, 打卡做不做事為2, 主管確實弱

elaymutter, 32F
我跟去年比少兩千,本來就很少了.....