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※ 本文轉寄自 ptt.cc,
文章原始頁面
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Salary
作者
fuica (fxxkica)
標題
[問題] 新鮮人找工作VS中年人找工作 誰容易?
時間
2019-12-11 14:13:31
最新
2019-12-15 20:36:00
留言
47則留言,26人參與討論
推噓
17
(
18
推
1
噓
28
→
)
如題 假設兩個人的能力都一樣 很多新鮮人抱怨工作難找 其實我覺得中年轉職才是最難的 公司篩選履歷的 常常看到40歲以上轉職的 都直接刷掉 連看都不看 新鮮人跟中年人 到底誰找工作比較難? --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.82.203 (臺灣)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1576044813.A.193.html
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47 則留言
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→
kutkin
12/11 14:17
, 1F
新鮮人能接受低薪就是優勢
推
susaku
12/11 14:18
, 2F
我想跟你說中年人 但其實根本沒討論的意義 因為全世界不
→
susaku
12/11 14:18
, 3F
是只有一間公司 每間的想法都不同 更何況你的假設根本無法
→
susaku
12/11 14:19
, 4F
成立 資方如何知道兩種人能力相同? 能力又是什麼? 見識廣
→
susaku
12/11 14:20
, 5F
能言善道算能力強 還是 真材實料但履歷寫得難看講話會結巴
→
susaku
12/11 14:20
, 6F
的能力強?
推
moonth66
12/11 14:47
, 7F
50歲的甘肝VS 25歲的肝
→
yzelly
12/11 14:56
, 8F
看職業啦,不可以全部概括,難道做土水做裝潢的,20跟40給
→
yzelly
12/11 14:56
, 9F
你選你會選20的?
噓
analogdesign
12/11 14:58
, 10F
你中年人跟新鮮人能力一樣,那找不到工作也是應該
→
analogdesign
12/11 14:58
, 11F
的
→
loadingN
12/11 14:58
, 12F
倒因為果,很多中年轉職就是混不下去的,年輕時也是輸
→
loadingN
12/11 14:58
, 13F
人啦
→
analogdesign
12/11 15:00
, 14F
不是老人變魯了,而是魯蛇老了的概念
推
kutkin
12/11 15:12
, 15F
產業轉變,老闆工廠收一收賣掉換錢
→
kutkin
12/11 15:12
, 16F
你轉職容易嗎
推
loveisth520
12/11 15:27
, 17F
專業活根本沒差 你四十歲還是有人要
推
imkon77
12/11 15:53
, 18F
推ANA大大
→
GEoilo
12/11 16:22
, 19F
有專業是在挑薪水,老草莓是求工作
推
Pharmarette
12/11 16:31
, 20F
中年人應徵免洗工作比較不利
推
cm1241
12/11 16:43
, 21F
最近才聽到有個開土木類的某車種,都70歲了還在做,重點
→
cm1241
12/11 16:43
, 22F
還是一堆人搶,年收入最低百萬以上。
推
notepad67
12/11 16:54
, 23F
不是老人變魯了,而是魯蛇老了 <<精闢
推
z1120123
12/11 19:29
, 24F
有技術根本不用擔心 你看到中年失業的都是沒競爭力的
→
z1120123
12/11 19:29
, 25F
我家師傅63歲 想退休 原本一個月9萬 我爸直接加到11萬
→
z1120123
12/11 19:29
, 26F
留人
推
dev0929
12/11 20:44
, 27F
2個人能力一樣, 薪資也一樣時, 誰轉職難!?
→
skittless
12/11 20:57
, 28F
看工作需要的專業程度 不過年輕還是贏很多
推
a201052001
12/11 21:05
, 29F
24樓重點他爸...
→
ken780707
12/11 21:07
, 30F
還有人不懂? 問題就出在2格人能力一樣啦 那你多活幾年
→
ken780707
12/11 21:07
, 31F
在幹嘛? 混吃等死? 這樣有資格抱怨?
推
meimayko
12/11 21:37
, 32F
如果兩個人能力一樣,企業當然秒選年輕人,在職場上沒
→
meimayko
12/11 21:37
, 33F
有提升和累積能力是不行的,這個社會是現實的
推
maye
12/11 22:26
, 34F
新鮮人還有新鮮的肝啊~中年人怎麼比...QQ...
推
craig12345
12/12 01:17
, 35F
又在能力?也不少中年失業的中高階主管,難道他們就都
→
craig12345
12/12 01:17
, 36F
沒能力?年紀才是難找工作的關鍵。以為人人都像謝冠宏
→
craig12345
12/12 01:17
, 37F
,被離開鴻海還正好有其他企業主支持?
推
edcs
12/12 02:21
, 38F
年輕的魯蛇VS老的魯蛇?都很慘
→
Taiwanbiru
12/12 13:50
, 39F
回craig12345坦白跟你說,失業中高階主管通常大多真
→
Taiwanbiru
12/12 13:50
, 40F
的是沒能力,太多中高階主管基礎能力不足,又只會依靠
→
Taiwanbiru
12/12 13:50
, 41F
自己管理經驗(利用人手段),待在舒適圈裡二十年,不
→
Taiwanbiru
12/12 13:50
, 42F
肯擴展認知,取代性非常高。只會利用人又坐領高薪,
→
Taiwanbiru
12/12 13:50
, 43F
當然失業。
推
sammy5062
12/12 15:37
, 44F
魯蛇也有老的一天 笑死我了
推
lovebridget
12/13 08:54
, 45F
老人缺多房子又便宜 沒賺翻還要工作的都比較魯
→
S000105X
12/13 16:45
, 46F
年輕作免洗工作到老的當然競爭力不足阿
推
wangakira
12/15 20:36
, 47F
年輕人QQ,CNC technician 來講,作業性質高的工作。
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