[討論] 該把公司福利算入薪資嗎

小魯目前月薪46k 年終約4~6個月 這待遇在台北只能算普通，租屋每個月花7k QQ 但工作沒什麼不滿意(主管很白癡就是...)，但因為年底要到了 不免會想頭看看履歷看自己行情 面試的新公司開50k 年終是保障2個月+績效(網路查約4~6) 工作內容大同小異 都在做data。交通可以省10分鐘車程 也就是說在年終一樣下，年薪多大概5萬 但現在公司提供一些阿哩不搭的福利倒是挺多 參加的就有2個運動社團 一年繳100塊，可以上整年瑜珈、TRX跟免費聚餐 補助任何語言補習課程，一年上限3萬 簽約免費健身房、游泳池(等於每個月省了1000的健身月費) 還有目前沒用到的房貸跟保險補助，房貸可補貼到1.42%利率，以後有要買房差很多 目前問到新公司是沒這麼多小福利，只有家庭日、志工日等等 這種情況下大家會選哪個? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.23.212 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1575773101.A.F5F.html