[新聞] 職場對懷孕生子仍不友善 最易被刁難

https://udn.com/news/story/7269/4196739 2019-11-30 12:44 聯合晚報 記者陳素玲／台北報導 去年性平法申訴案發現，無論是性別歧視申訴，或是工作平等措施申訴，都以懷孕生子被 刁難案件最多，諸如企業直接規定或約定結婚懷孕就要離職，或是因為懷孕遭資遣解僱， 甚至是育嬰留職停薪被拒絕等，職場對懷孕生子仍不夠友善。 違反性平法相關申訴類別共分性別歧視(如性傾向歧視、招募進用、考績升遷、資遣、解 僱離職等)、性騷擾及工作平等措施(如產假、安胎假、育嬰留停薪、生理假等)三大類。 去年429件申訴案，其中最多是性別歧視201件、占46.8%。工作平等措施申訴118件。 勞動部表示，兩者看似不同的權利項目，但其中有很多歧視來自對女性結婚生子的不友善 。 以性別歧視201件為例，屬於規定或約定因結婚、懷孕、分娩育兒時，應行離職或留職停 薪的申訴案有40件，但其他統計雖屬於招募、進用、資遣、解僱等性別歧視申訴項目，原 因可能都是因為女性懷孕，遭拒絕錄用，甚至因請產假影響考績或升遷。其後的非自願離 職或被解僱，很多都與懷孕生子相關。 工作平等措施申訴118件，與產假、產檢假、安胎假相關共43件、育嬰留職停薪43件、育 嬰留職復薪職23件，這些都與懷孕生子相關，總計109件，顯示面對少子化衝擊，如何改 善職場對勞工養育生子的歧視，仍有極大努力空間。 -- 上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!! 上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!! 人類=人(正人or陽人)+修羅(人阿修羅or陰人or8+9);https://tinyurl.com/yc8s5el3 https://www.youtube.com/watch?v=5bi8nEVkbQc(淨空老法師法語：阿修羅的由來) 人的肉身只是靈魂的容器,現世的靈魂來自前世,靈魂是人的人才是人!!! 而現代教育系統最首要的作用是教化人阿修羅,使他們有人的意識~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.42.94 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1575134168.A.CBD.html