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[閒聊] 無聲卡看出公司的氣度
最近積極尋求轉職機會,所以投了不少職缺。
投遞的公司有外商也有台商,有些很知名的企業一說出名字大家都知道的不少。
但是卻發現被發無聲卡的情形很嚴重,讓人百思不得其解。
有些甚至從第一關開始就要求要提供資訊,甚至還要做報告做影片。
結果連有無進下一階段都不通知,親自打電話去問還百般推託不願回答,
求職者花了不少心力準備最後連有沒有進下一關都不知道,
真心不曉得這些公司的人資到底在幹嘛?
對求職者要求那麼多連個簡單的感謝函都發不出來,
公司的格局跟氣度真的被人資單位給破壞了,唉。
話雖如此,但也有幾個大企業還是非常有禮貌的發信告知是否進下一階段,
這樣也不會讓求職者那麼焦慮或者被迫要延後其他家公司的報到時間。
只能說不管是公司或者求職者,互相尊重都是基本要求吧。
祝大家求職順利~
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