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[心得] 大苑子總公司-督導人員,面試分享
分享到大苑子面試「督導人員-總公司(門市輔導部)」一職
工作內容就是到大苑子全省各分店依公司標準進行督導
聽起來總共只有5個督導人員
開公司車(一台或兩台)大家一起到同一區分店進行督導工作
或是跟隨物流車司機到各分店督導
總公司在彰化,如果去到較遠的北部或南部,會住旅館過夜
隔天再繼續前往附近分店工作
工作時間是08:30~17:30,但不會準時下班,加班到晚上七、八點是常態(有加班費)
一天至少要督導6家分店,且必須輪夜間督導(約13-22點,有點忘了)和假日督導(六或日)
剛到職會在總公司進行教育訓練,接著會分配到分店學飲料(必須學會所有飲料調法)
然後才開始督導工作
面試我的是賴副理,是一位看起來很精明的女生
問的問題也非常精細,面試開始不先介紹工作內容,而是先針對履歷提問過去經驗
例如過去的工作內容是什麼?為什麼離職?你希望未來的工作達到什麼成就?
如果督導時店長不想聽你講話,你會怎麼做?你到分店督導時會注意什麼事項?
如果發現分店沒有按照公司標準作業,你會怎麼處理?
既然你覺得自己很喜歡與人接觸,為什麼以前沒有找業務類的工作?
你是英語系畢業,為什麼沒有找英語相關的工作?
如果你繼續找下一份工作,你會找什麼工作?
我都還沒瞭解這份工作的內容,就問了一堆假設性問題
還有一些不存在的問題,面試一個小時下來,只感到滿滿的疲憊與不尊重
只要我回答什麼,她就立刻寫下來,例如我問是否供餐也要寫
後來我覺得不行,主動詢問工作內容,她才我問一個回答一個
最後,跟我說哪一天會通知是否錄取,根本沒打來!
雖然錄取了我也不會去上班,但還是很不受尊重
對了,月薪25K
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