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[問題] 試用期滿離職

時間
最新2019-03-07 00:56:00
留言61則留言,5人參與討論
推噓1 ( 4354 )
知道目前勞基法規定三個月內離職不須預告期 三個月以上未滿一年需於十天前告知 如果是剛好滿試用期(三個月)或是延後幾天提離職還需要事先告知嗎 因為要看試用期評估決定去留所以也沒辦法提前說要離職 知道結果後也不太想再多待..沒在十天前告知對勞方會有什麼影響嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.23.212 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1550899405.A.AD1.html

61 則留言

fanix21, 1F
雖然沒試用期規定,但是約定成俗好像是試用期隨時都可以

fanix21, 2F
合約上有提到試用期就是三個月 由於要接近試用期滿才能決定 所以擔心提離職已超過三個月又要多等十天- -
※ 編輯: yoona57386 (118.150.23.212), 02/23/2019 16:26:47

fanix21, 3F
有好的機會就跳,公司不會沒你不行

qwe172839, 4F
直接提當日直接走阿

cooxander, 5F
法律規定的東西就是黑白分明,剛好滿試用期就是"已滿"

cooxander, 6F
三個月就是要十日

cooxander, 7F
另外感覺你好像搞不太懂狀況

cooxander, 8F
"看試用期評估決定去留"是指試用期沒過,公司要你走路

cooxander, 9F
嗎?你知道就算只做30天,公司告知不適任也是要付

cooxander, 10F
資遣費的嗎?
我的意思是可能會有延長試用期的情況就會考慮提離職 主要是剛好卡到滿試用期的時間點,才會有是否需要提早十日告知的疑慮
※ 編輯: yoona57386 (118.150.23.212), 02/24/2019 00:40:53

cooxander, 11F
那我也回你了,法律寫「三個月」就是三個月

cooxander, 12F
我們都希望勞資共同遵守勞基法,十日前預告是勞基法對

cooxander, 13F
勞工的要求,遵守一下吧

cooxander, 14F
把十天做好做滿,不然就提早告知

nicole025224, 15F
C大說的清楚明白啊。滿三個月就照規定,若自願離職

nicole025224, 16F
可以跟公司談可否不做滿就好

fanix21, 17F
原po應該是卡在試用期延長的點,我是覺得試用期就算延長

fanix21, 18F
,他還是試用期,想走還是可以當天走

cooxander, 19F
法律沒有試用期,但如果你跟資方情同意合把門關起來

cooxander, 20F
一起玩試用期,別人也沒有資格說什麼,不過試用期

cooxander, 21F
勞健保、年資照算該有的都要有,所以在搞試用期的公司

cooxander, 22F
的公司,只要沒有違法根本就是脫褲子放屁

cooxander, 23F
離題了,為何「試用期延長到第四個月」勞工離職就不用

cooxander, 24F
預告想走可以當天走?是誰跟fanix21說的?你怎麼可以

cooxander, 25F
說得這麼肯定?你如果講了錯的話,害原PO,敢負責?

cooxander, 26F
回到法規,勞基法寫得清清楚楚,任職三個月以上,

cooxander, 27F
需要10天預告期,請問fanix21你在哪裡看到「試用期」

cooxander, 28F
這三個字?請回歸勞基法,勞基法規定「三個月10天」

cooxander, 29F
沒有寫其他任何多餘的字!!!!!!!!!!!!

cooxander, 30F
為何會有離職預告?是勞基法規定的:勞基法規定

cooxander, 31F
任職三個月以上需要10天預告期,沒有其他多餘的字!!!!!

cooxander, 32F
沒有什麼「離職預告得視試用期延展而另訂」之類的字句

cooxander, 33F
請回歸法規本身!!!!!不要在那邊我覺得,你不是大法官!!

cooxander, 34F
另外,民法刑法裡面的追訴期也是黑白分明,

cooxander, 35F
它說三個月就是三個月,你不能說我要「3個月=90天」

cooxander, 36F
你也不能說「我的三個月跨到了二月,等於我少2天,權

cooxander, 37F
益受損」這就是我一直在講的,法律(勞基法)講究黑白

cooxander, 38F
分明,三個月就是三個月,10天就是10天

cooxander, 39F
所以原PO如果你"覺得"你不會過試用期,請你在

cooxander, 52F
所以勞基法對公司也根本無關緊要,頂多罰錢了事

cooxander, 53F
這個問題沒錯吧

cooxander, 54F
你是這樣覺得的沒錯吧

cooxander, 55F
抱歉喔,我看到大肆散佈錯誤觀念的情緒本來就會比較激

cooxander, 56F

aibachiu29, 57F
C大說的就是勞基法,F大說的情況的確是很多資方“無

aibachiu29, 58F
視法規”所以拿出按比例的資遣費以及預告工資打發勞

aibachiu29, 59F
工好聚好散用的。台灣沒有試用期,工作滿三個月後就

aibachiu29, 60F
是需要10天預告日,任何合約若是違反勞基法解釋皆不

aibachiu29, 61F
成立。以上心得請參考。