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Salary
作者
angelya (謝謝你 冰藍)
標題
[問題] 徵法律顧問-聖僑資訊公司非法資遣/開除
時間
2017-01-17 10:37:56
留言
64則留言,13人參與討論
推噓
11
(
11
推
0
噓
53
→
)
謝謝大家的建議、協助和關心~ 這件事情已圓滿落幕 ^^ --
我實在不應該每天只想著出去玩......
我應該每天都出去玩才對!! XD
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.6.37
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1484620684.A.3E1.html
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64 則留言
只顯示圖片或影片,共0張
→
colliego
01/17 10:44
, 1F
出社會後好像還沒看過正常的老闆娘....
推
diy7822
01/17 10:53
, 2F
這腦闆娘也太扯......
※ 編輯: angelya (118.170.6.37), 01/17/2017 11:23:11
→
sc1
01/17 12:28
, 3F
你是人才 公司哈哈栽培 幾個人的公司哦 笑
推
flyop
01/17 12:50
, 4F
有老闆娘的公司......
→
snowtoya
01/17 13:05
, 5F
你勞資調解不成,可至法扶申請扶助律師
→
snowtoya
01/17 13:05
, 6F
不過你是想告刑事什麼?
推
kogreece
01/17 13:21
, 7F
那家朋友以前待過,就......==
推
csss22221041
01/17 13:52
, 8F
刑事?有這麼嚴重嗎……
→
angelya
01/17 14:09
, 9F
刑事告不當得利,因為他勞保把我低報...差很多
→
f124
01/17 14:26
, 10F
刑法業務上文書登載不實罪及其行使罪 刑法詐欺得利罪 都告吧
→
angelya
01/17 15:09
, 11F
@kogreece 哈哈,不能說的祕密 只怪我面試時沒打聽清楚
→
angelya
01/17 15:09
, 12F
@f124 謝謝喔~ 我記下來了
推
clpscol
01/17 16:29
, 13F
不當得利其實是屬於民法類別,這邊應該以刑附民方式提告
→
snowtoya
01/17 16:48
, 14F
呃,刑事要告贏...我認為機會不大,民事倒是很OK,請善
→
snowtoya
01/17 16:48
, 15F
用法扶資源
→
angelya
01/17 18:02
, 16F
我會這樣告是因為有判例-臺灣臺中地方法院-刑-98易1825
推
kirorolove
01/17 22:02
, 17F
打僱傭關係存在之訴
→
kirorolove
01/17 22:02
, 18F
刑事就順便打吧
推
kirorolove
01/17 22:06
, 19F
記得要快寄存證信函,要求公司回復你的工作
推
kirorolove
01/17 22:08
, 20F
勞保高薪低報本來就有刑事問題,怎會沒事?
推
kirorolove
01/17 22:09
, 21F
只是這一來告訴期會蠻長的喔
→
kirorolove
01/17 22:10
, 22F
要有心理準備
→
angelya
01/17 22:34
, 23F
朋友說大概要1-3年... 長期抗戰了...
→
angelya
01/17 22:34
, 24F
確認僱傭關係存在是要聖僑付我這段期間的薪資嗎?
推
kirorolove
01/17 22:45
, 25F
勝訴時,往前推算到資遣這段期間薪資,公司要賠給你
→
kirorolove
01/17 22:47
, 26F
https://udn.com/news/story/2/2134319
→
kirorolove
01/17 22:47
, 27F
新聞給你參考
→
angelya
01/17 23:20
, 28F
謝謝kirorolove~ 我去諮詢時,律師說一旦確認我就得回
→
angelya
01/17 23:21
, 29F
公司上班... 所以不建議我這樣做說... 要再研究一下了
→
kirorolove
01/18 00:11
, 30F
我跟你的情況差不多。加油
→
angelya
01/18 00:20
, 31F
謝謝~ 希望我們很快能彼此分享好消息!! ^^
→
robler
01/18 08:24
, 32F
你勝訴以後可以馬上離職阿XD
→
snowtoya
01/18 09:55
, 33F
我工作有大半是在處理這種勞資訴訟,一般確實就是打給付
→
snowtoya
01/18 09:56
, 34F
工資(包括短付的工資及勞退提撥未足額),或是確認僱傭關
→
snowtoya
01/18 09:57
, 35F
係存在之訴。前者..我建議你要再依勞基法第14條再做一次
→
snowtoya
01/18 09:57
, 36F
終止勞動契約的意思表示比較保險
→
snowtoya
01/18 09:58
, 37F
後者贏的機率大,能拿的錢也多,大不了你打贏官司確定後
→
snowtoya
01/18 09:58
, 38F
再自己辭職就好啦
→
snowtoya
01/18 09:59
, 39F
另外有經驗的勞工法庭法官都會兇理虧的那方,半強迫和解
觀看全部留言
→
snowtoya
01/19 13:18
, 54F
就是拖越久對你越有利
→
snowtoya
01/19 13:19
, 55F
我先前遇過一件較複雜的案件,打確認僱傭關係存在,最後
→
snowtoya
01/19 13:20
, 56F
二審結束,公司總共要付近百萬的工資...
→
angelya
01/19 14:14
, 57F
付百萬... 也太爽了!!謝謝你分享,我看時間拉多長決定
→
snowtoya
01/19 15:56
, 58F
你要盡早決定,想請求資遣費,需在今年過年前發存證信函
→
snowtoya
01/19 15:57
, 59F
以勞基法第14條做終止勞動契約的意思表示,並請求資遣費
→
snowtoya
01/19 15:57
, 60F
(這講起來有點複雜,簡單講我們有遇過因此而敗訴的)
→
snowtoya
01/19 15:58
, 61F
^沒這麼做
→
angelya
01/20 01:29
, 62F
過年前!! 那就下週了耶... 好,我明天來諮詢一下 謝謝唷
推
Godlikeop
01/22 00:59
, 63F
你可以考慮一下FB收尋 郭岱庭 他專門幫人調解這類的
→
angelya
01/24 12:11
, 64F
好唷!謝謝推薦 ^^
※ 編輯: angelya (118.170.120.175), 01/24/2017 12:14:20
※ 編輯: angelya (61.58.141.4), 12/02/2018 08:31:35
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