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[抽獎] 領導風格、工作績效、離職意圖關係研究
問卷名稱:管理風格、工作壓力、工作績效與離職意圖關係
研究目的:探討主管領導風格對於工作者離職意圖及工作表現帶來的影響,研究主管領導風格、工作
壓力、個人心靈彈性及問題解決效能的關係,進一步影響工作者離職意圖及工作績效
填答條件:
其他聲明:
研究單位:國立陽明交通大學經營管理研究所
研究者姓名:凌孝宇
聯絡人姓名:凌孝宇
聯絡方式:Ethanlin1219.mg11@nycu.edu.tw
問卷連結:https://www.surveycake.com/s/bQBRw
回饋獎品:調查結束後抽20份100元的全家電子禮卷,email通知
問卷截止時間:2023/12/29
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