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[問卷] 200P!員工認知信心水準與主管人格特質
(代po)
問卷名稱:員工認知信心水準與主管人格特質之研究
研究目的:了解員工主觀認知與離職風險之關聯,以及主管人格特質是否具有調節影響
填答條件:一般企業之正職員工(需有直屬主管)且不含軍公教、實習生、工讀人員
其他聲明:填答時請務必不要詢問他人、查找答案以確保研究正確性
研究單位:國立中央大學人力資源管理研究所
研究者姓名:游知諭
聯絡人姓名:游知諭
聯絡方式:jyuyu888333@gmail.com
問卷連結:https://www.surveycake.com/s/VpBmP
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問卷截止時間:3/19
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