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[請益] 事求人投缺資料全部都要提供紙本合理嗎?
之前用事求人投過一些單位,裡面的資料都已經建得很完整了
諸如考試、考績、學歷等資料,以前的人事單位都審核過了可以直接用
除非要再附甚麼特別的資料才要上傳
所以幾乎是檢視一下自傳看有沒有要改就可以直接點送出了
結果最近投的一個缺
竟然說那些資料不是他們機關審核的所以不算
重要的資料全部都還要重新提紙本
這樣人事總處花這麼多錢整合這個系統不就白費了嗎?
然後跟他提出疑問,直接回說人事有權決定,請照遊戲規則來不爽不要投
請問還有人碰過這種情況嗎?
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