[討論] 該怎麼解決北部流動率過高的問題？

人總請進，我問你 好像昨天吧公布地特缺 一整排刷下來70%都在雙北 人總你是看不懂還是視而不見？ 今天公務員薪水南北一樣 傻子都知道要往南飄，返鄉 他媽的連同北部某些機關主管 一堆愛給新人吃乙 然後脫離綁約後，商調又愛要求3年內不能有乙 這些主管邏輯壞了484？ 根本就是逼人重考刷回南部單位 現在雙北就像個新手訓練營 他媽的新進人員1人當3人用 一有機會就重考南飄 正職永遠補不滿，約聘僱越請越多 我就問地特綁6年是想留才？ 笑死 有能力的在北部被壓榨到受不了 隔年直接重考回南部 留你媽個才，綁約要不要廢了算了 這些問題都多久了？ 人總，你總管人事有想過改善嗎？ 還是繼續放爛雙北惡性循環 反正以後正職缺越來越少 乾脆一個正職科長+底下全塞約聘 文官體系廢了算了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.14.64.227 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1691723146.A.876.html