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考績升等問題

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最新2023-04-12 17:04:00
留言34則留言,4人參與討論
推噓1 ( 1033 )
如題 104年錄取地方特考三等(P05-P07),派令104.06生效 考績104另考甲、105甲、106乙 107年降調P03-P05,派令107.10生效 考績107乙、108甲 109年調任P06-P07,派令109.12生效 考績109乙 110年調任P05-P07,派令110.10生效 考績110乙、111甲 想請問何時可以考績升等,感謝各位 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_I004D. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.254.3.130 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1679195752.A.DBF.html

34 則留言

※ 編輯: wpw1828 (111.254.3.130 臺灣), 03/19/2023 11:16:57
※ 編輯: wpw1828 (111.254.3.130 臺灣), 03/19/2023 11:28:42
※ 編輯: wpw1828 (111.254.3.130 臺灣), 03/19/2023 11:29:20
※ 編輯: wpw1828 (111.254.3.130 臺灣), 03/19/2023 11:29:57

abcd5566, 1F
可以升了 去跟人事講自動幫你確認辦到好

wpw1828, 2F
感謝樓上回復,我目前問了不同機關的人事,得到的答案落

wpw1828, 3F
差頗大。原機關的是說今年無法升等,要等明年拿到考績;

wpw1828, 4F
也有問到今年就可升等的答案;甚至有的說去年就可以升了

wpw1828, 5F

ezmantalk, 6F
因為你沒有寫具體 只能就你寫的看 薦六全年年考績105

ezmantalk, 7F
甲106乙110乙 的確111年有佔到薦7就可以升7

woocream, 8F
105、106、110,應該是這三個加在一起升7吧

wpw1828, 9F
大概知道了,因為人事逕為認定目前無法升等,自己得再函

wpw1828, 10F
詢銓敘部以便確認,因可能涉及每月薪資、年終及考績獎金

wpw1828, 11F
差額,後續處理完畢後再向大家回報,感謝

ezmantalk, 12F
我比較好奇為什麼銓敘部在111年作110年考績怎麼會漏掉

ezmantalk, 13F
你升等? 機關核定後也沒發現?

wpw1828, 14F
我也很想知道為什麼

abcd5566, 15F
我是建議檢舉行政違失 這樣的人事太誇張了 都在睡覺?

abcd5566, 16F
連基本員工都沒辦法顧好 至少要給首長曉得人事室的問題

wpw1828, 17F
這部分尚待銓敘部確認,但去年一整年確實因為職等問題而

wpw1828, 18F
錯失很多投履歷的機會。不過藉著這次事件才有深刻體悟,

wpw1828, 19F
人事說的話不能全信,只是業務科相對沒有人事的專業,遇

wpw1828, 20F
到這事還要自己致電、函詢銓敘部,還要自己翻法規,就很

wpw1828, 21F
無奈

ezmantalk, 22F
我會建議你直接寫銓敘部信箱 然都附上你的個人信息(主

ezmantalk, 23F
要為ID 服務機關)這樣他可以直接幫你看他們現對個資都

ezmantalk, 24F
很重視 所以現在在電話報ID也不會查詢幫忙看(可能查詢

ezmantalk, 25F
要交待) 如果去要升等沒升 人事麻煩不小 薪資 健保(總

ezmantalk, 26F
額可能會跨級距) 加班 不休假加班 年終 考績等補發

ezmantalk, 27F
重點是隔那久才銓敘部升等,要寫說明,到上面"可能"長

ezmantalk, 28F
官就會追究人事的責任

wpw1828, 29F
已正式函文給銓敘部,並電話確認對方有收到,之後銓敘部

wpw1828, 30F
怎麼回復會再跟各位報告,感謝提供意見

wpw1828, 31F
回復一下辦理結果,銓敘部有回函審定,追溯回111年1月1日

wpw1828, 32F
考績升等,並請機關補發薪資差額、不休假加班費、考績獎

wpw1828, 33F
金等等。至於人事人員行政違失部分,也懶得去處理了,畢

wpw1828, 34F
竟得考量到日後商調或升遷問題