Re: [請益] 求救地方政府育嬰留職被主管擋

※ 引述《nsxcrv (一個人的自在)》之銘言： : 標題: [請益] 求救地方政府育嬰留職被主管擋 : 時間: Sun May 17 16:06:05 2020 : : 請放各位先進，小弟在地方政府七職等，1月份生第二胎，5月想申請育嬰留職半年但被科 : 長以人手不足等補人後再送為由退件，再請教人事處意見，也以尊重業務單位決定及請小 : 弟自己找職代，但仍須縣長同意。至此，小弟的小孩每天被當皮球踢來踢去(小弟，媽咪 : 及岳母三人輪流顧)，非常痛苦，請問有何方法或管道育嬰留職過關？ : : Ps: 和家人討論後以不請保姆為前提 : 非請留職不可 : 老婆和岳母白天都有工作 : 岳母老婆天天問何時可以請假 : 真的不想欠議員人情 : 但科長說你找誰都—樣 : 科員有職代但父親丈夫無可取代 人事處真的這樣講？貴府人事處上自處長下至承辦人也混過頭了吧，想害縣長被釘，自己 的業務績效考核也被打爛嗎？ -- 言歸正傳，公務人員依法行政，從法令找武器。 -- 一、育嬰留職停薪之實體權利依據 公務人員留職停薪辦法第五條： 「公務人員具有下列情事之一者，得申請留職停薪，除第一款及第二款各機關不得拒絕外 ，其餘各款由各機關考量業務狀況依權責辦理： 一、養育三足歲以下子女，並以本人或配偶之一方申請為限。」 只有你申請而配偶未向任職單位申請留停時，機關不得拒絕，End。 貴府人事處承辦人今年考績應該吃乙，連法令都不會用。 -- 二、申請程序 正常的作業流程是提出申請→權責長官核准→留職停薪令發→生效。 不過看起來貴單位主管似乎不想給過，那只好這麼做了： 1.上簽到貴機關首長，並且取文號，簽送出去後留底備用。 2.機關拒絕或不為確答： (1)機關拒絕：處置到達之次日起30日內繕具申訴書，連同有關文件向貴機關提起申訴。 如貴機關答覆您仍不滿意，則於申訴函復到達之次日起30日內向保訓會提起 再申訴。 (2)機關不為確答：保障法無明確規定。個人認為至少可以類推訴願法第2條的申請案期限 2個月，以原簽提出之日起算。建議逕行電洽保訓會確認。 正常情況下，不會走到保訓會再申訴，如果走到底也是你贏。 但若是貴府不正常，我只好假設更破格的情形： 3.再申訴決定到達，貴府仍拒絕讓您辦理留職停薪： 依據釋字785號，申訴再申訴之救濟途徑，不代表不得行政爭訟 上行政法院，告。剩下是司法程序的事。 -- 通常你正式簽上去時就會同意了，最多走到申訴這關。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.127.161 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1589716418.A.67E.html