Re: [請益] 不操的職系？

我朋友在某直轄市教育局當了6年的政風科員 幾乎隔週的星期六或星期日 就得加班一整天 而且上一篇的推文似乎沒有講到考績這部分 容易讓不熟行政一條鞭體系的圈外人客觀的衡量 其實政風是看績效打年終考績 如果當政風人員只會做宣導 那年年吃乙的機率非常高 只能當個萬年科員 陞遷當小主任沒份 反觀當人事、會計拿甲的機率很高 陞遷也很快 主因在於 全國公立高中職以下的學校 必須設置人事主任和會計主任 但並未設置政風室 所以薦任人事主管和會計主管的職缺 絕對比政風主管多出好倍 簡單來說 想從政風科員陞政風主任 絕對比人事或會計科員陞人事主任或會計主任得至少花上2~3倍以上的時間 而且在學校當人事和會計主任 業務性質非常單純 業務量也比行政機關少很多 準時下班更不用說 陞遷也很快速 所以如果要論CP值的話 會計=人事>政風 以上是我朋友進入政風體系後 和人事、會計交流的心得 和他同期進去教育局服務的人事室科員 早在4年前就去國中當薦7主任了 今年更陞遷到高中當薦8主任 而隔2年後進去會計室服務的會計室科員 今年也陞遷到國小當會計主任 但他還是在政風室當薦7科員 他說原因也在於政風主管的缺都佔滿了 就算他想投缺 除了沒幾個主管缺可投外 政風體系很重視論資排輩這件事 越後期受訓的政風 幾乎很難比前期的政風提早陞遷 除非你績效卓著或背後有山 那就另當別論 所以我朋友笑說 搞不好他薦7攻頂的時候還在當科員 早知道他當初就考人事或會計 現在至少也在學校當主任了 以上提供給各位參考 沒有說哪個職系好或壞 可理性討論勿戰 畢竟這得看自己未來選擇想過什麼生活而定 引述《sobabydontgo (吃相要不要這麼難看阿= =)》之銘言： : 我也不是要求要很涼每天滑手機的那種 : 但就是想要不會同時被十件案子+櫃台民眾+電話追著跑 : 每天很慌很忙 : 連走路都要用快走的 : 正常的工作量難道是一種奢求嗎？ ----- Sent from JPTT on my InFocus IF9031. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.196.140 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1570177295.A.DB7.html