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[其他] 行車糾紛引發工作不保
事實經過：
各位先進、前輩、晚上好
本人同事於今日上午上班途中
與業主（我司為承攬商）發生行車糾紛
無肇事的情形下，該業主（國營事業）簡稱甲方
與我司同事（承攬商）簡稱乙方
於上班途中甲方騎乘機車於前方
乙方開車於後方
由於路徑狹隘
為避免碰撞，對甲方進行連續之喇叭聲催促
造成甲方心生不滿，追至我司與甲方承租之臨時辦公室
引發兩方口角衝突
雖當下情形有被控制，但甲方隨後對乙方上司及相關人員
下達了將予以乙方永久不得進場之處分
並於後續調解後，要求乙方簽署不法脅迫聲明
提供行車紀錄器供甲方公司高層檢視
等豬多不合理之行為
問題：
小弟想在這邊請教各位前輩
上述以職務上下關係及工作權利提出威脅及脅迫之行為
是否有觸犯相關法律？
先謝謝各位了
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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