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[勞資] 請病假期間出國旅遊

留言20則留言,11人參與討論
推噓8 ( 8012 )
事實經過: 我們單位某位同事(簡稱A)之前曾車禍 所有體內還有釘子 最近A去拔釘子 醫院有開診斷書讓A可以請滿30天的半薪病假 但明眼人都知道A是故意要求醫師開這麼多天 最近從跟他友好的同事(B)口中得知A要出國旅遊。 問題: 藉由靜養的名義請病假領半薪卻出國旅遊 請問這樣有違法勞基法或什麼法嗎? 還是單純只能說A有道德瑕疵 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.129.117 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1706189259.A.8E0.html

20 則留言

KKyosuke, 1F
不能工作跟能出去玩不見的衝突

KKyosuke, 2F
例如說工作內容要搬東西 但開刀結果可能是不能搬重物

KKyosuke, 3F
所以不能工作 但不影響出國

KKyosuke, 4F
要看診斷書內容 如果是說不能久坐但能搭十幾小時飛機去

KKyosuke, 5F
美國歐洲 那就是另外一回事了
A是行政業務,坐辦公室,不用做體力活的
※ 編輯: nhier (220.134.129.117 臺灣), 01/25/2024 23:04:34

cka, 6F
合法的假就是合法 只是觀感不好,你問勞工局就知道了

hsinyeh, 7F
除非你可以證明醫師開假證明阿...

hsinyeh, 8F
醫師判斷他能不能工作 跟他請病假期間要去幹嘛是兩回事

hsinyeh, 9F
違反醫囑又不犯罪...

baolidab, 10F
除非出國期間又搞到受傷怎樣要請假,否則你們管不著

jasonyeh, 11F
休養和出國旅遊老實說並不衝突

MELOEX, 12F
合法合理 只是不符同事觀感

MELOEX, 13F
觀感問題不在本板範圍

geniusleo, 14F
出國養病不行嗎XD

smast, 15F
而且診斷書只是建議,貴公司可以不要讓他請那麼久

rinatwo, 16F
smast 不知道就不要亂講 公司沒有准駁權

rinatwo, 17F
只要提出合法醫療院所證明 公司無權拒絕

rinatwo, 18F
人家有醫生簽署的文件 公司有什麼? 想被檢舉嗎?

leptoneta, 19F
如果請到兩年病假 可以依法給他40個月月薪資遣

kattte, 20F
不能工作並不代表不能出去玩阿

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