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[分享] 可帶小小孩至公司上班的工作職缺資訊

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最新2018-12-16 01:29:00
留言49則留言,25人參與討論
推噓19 ( 19030 )
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49 則留言

wildblacky, 1F
雖然非此專業,但很開心看到類似訊息給推

uyt, 2F
只有我覺得這薪水......很低嗎

mepe1018, 3F
台北的薪水也這麼低起跳嗎

monologist, 4F
這薪水跟我之前看到類似的工作差了10k...

monologist, 5F
是因為帶小孩上班的關係嗎QQ?

cybeth, 6F
推用心 但這起薪…功能只能讓媽咪維持不與社會脫節

CryingBee, 7F
5年經驗給這種可能比新鮮人還低的薪水嗎......

ilanekid, 8F
帶小孩上班是一大挑戰,我試過,依可能被打折的工作

ilanekid, 9F
效率來說,26k不算低薪

yuan55226, 10F
自由度很高,雇主感覺很棒,很懂得站在別人角度

ilacream, 11F
可是這薪水...

annabelle, 12F
加上省下來的15k托嬰 等於41k薪資水準啊

buna, 13F
小孩帶去要放哪裡

cling54057, 14F
小孩帶去若會爬會走了沒辦法專心照顧 覺得不如送托

cling54057, 15F
耶...

pomyopnion, 16F
帶小孩難工作 無法專心

crossline, 17F
帶小孩上班若無托育服務,產值至少砍掉80%

zetaj, 18F
立意良善但是執行可能有困難,如果沒有人幫忙看住

zetaj, 19F
孩子,孩子會一直來找家長陪玩,根本不用上班了

darkholezero, 20F
立意美好,但薪資部分真的...新人也沒這麼低吧?

probb, 21F
又要帶小孩去上班,又要嫌薪水低,那小孩給別人帶,

probb, 22F
高薪一點的工作才願意請你好嗎

FunMhunter, 23F
感謝樓上爸媽意見分享,薪資的確不如市場行情,但雇主

FunMhunter, 24F
亦考量到育兒兼顧工作的困難,善意提供辦公室或彈性

FunMhunter, 25F
工作地點,FunM媽咪獵庫希望能一點一滴為育兒父母

FunMhunter, 26F
提供更友善的勞動環境,還請各位多多支持認同

anny325, 27F
工作時小孩在旁邊真的很難專注,會變成兩者都處理

anny325, 28F
不好,偶一為之還好,但長期應該受不了。其實還是

anny325, 29F
有很多一般工作,老闆是可以接受偶爾不得已上班帶

anny325, 30F
著小孩的,薪水也不會特別低。

FunMhunter, 31F
不知若辦公室有專人能照料小孩是否考慮本職缺呢?

pococurante, 32F
我覺得這樣的雇主很有心耶!

twinklebecky, 33F
很多麻麻好像只有看到薪水低,就打槍,但我自己的前

twinklebecky, 34F
老闆也是讓我帶小孩上班,到之後的上幼兒園還讓我

twinklebecky, 35F
中途接小孩,自由度很高,雖然薪水只有3萬,但我很

twinklebecky, 36F
感激

mimix1986, 37F
其實要看產業別啦,像我本身在半導體業,請育嬰假

mimix1986, 38F
的六成津貼就跟這邊薪資差不多了,自然覺得很少,

mimix1986, 39F
但以設計行銷產業來說,很多薪資都是萬年23-26k,

mimix1986, 40F
請育嬰六成薪頂多15-16k,26k就多蠻多的

yat, 41F
自己就是設計出生的,這薪資是剛畢業的新鮮人台北

yat, 42F
價碼,資方要求五年經驗,至少落後一萬以上,台北

yat, 43F
市扣除全部補助後送托,實際支出也就一萬上下,資

yat, 44F
方雖說可帶小孩,但又強調不能耽誤工作進度,這一萬

yat, 45F
塊的價差不如孩子送托,自己專心工作,孩子也可以

yat, 46F
盡情的玩。

FunMhunter, 47F
感謝樓上爸媽經驗分享,媽咪獵庫會持續爭取更好機會!

soniahsiao, 48F
8:30上班16:00下班,我覺得這個薪資還OK呀!

kissbye5566, 49F
雇主有心很棒給推!