Re: [北美] 台灣工作經驗對於美國找工作影響

作為一個在科科拿到綠卡然後最近又中箭落馬準備開始體驗無業游民這個身份的 (前)員工，你對科科的移民系統恐怕有點過度美化惹XD ※ 引述《rumrumrum (貓咪大戰爭六週年)》之銘言： : 大家好， : 最近回來回去年的文章了。 : 先感謝大家之前給我的建議。 : 也借之前的文章來詢問版友一些意見。 : 後來Splunk 在10月時有給我return offer。 : 除此之外陸續有面試到幾家並且拿了數個offer。 : 婉拒其中幾家後，最近有兩個offer 在選擇。 : 1. Splunk : pros: : - Return 回去原組，熟悉的工作環境。manager 和組員很supportive : - Tech stack 很fit 現在市場趨勢(Go + k8s + AWS+GCP+Azure 三個public cloud)，適合跳槽 : - 組很核心，相對其他組算穩定。(有一些非常重要的cloud project在進行，因此最近還招不少人) : - Company name 很好聽，聽到很多人待幾年後陸續跳去Snowflake, Salesforce等等更大的公司 : - Remote LA，熟悉環境+天氣好 : - 薪水不錯 上面聽起來都很不錯，恩，但那是在Splunk還是Splunk的時候，剩下來的我就不多說了XD : - Day 1 GC (Cisco 據說也是Day 1) 100% 沒 有 這 種 事 我從2016就開始幫科科做事了， 如果可以day-1 GC的話我就不會拖到去年才拿到綠卡了MDFK 還有，只要科科繼續裁員，到時候就跟其他大公司一樣完全沒辦法啟動綠卡流程， 譬如說2017一整年科科就沒送過新的綠卡申請因為之前砍人砍太多 : - 沒抽到H1B 支持relocate 這個就看Splunk夠不夠力，如果Splunk在海外沒有可以讓你去的辦公室， 那對你來說這個選項就是不存在的 : - 做的事情和最近在處理的Journal 高度相關，以後如果有一些citation 要跑NIW 比較match : cons: : - Cisco 收購不確定性太高(但是聽說Cisco 一開始不太會動收購的公司，除非之後業績不達標) 我所在的組其實也不大，大概就幾十人(美國辦公室)而已，據說去年好歹也賺了七十幾M， 結果科科說砍就砍一次把我們再米國的人砍了接近50%但是完全沒動印度的打雜小弟 剩下來的你自己想科科 : 2. 某網路中廠 : pros: : - 非常穩定，幾乎不裁員 : cons: : - Tech stack 偏底層，雖然我不排斥，但是現在比較想往SaaS 發展 (這邊想問大家如果做底層跳到SaaS機會高不高) : - 地點在東岸小村落 : - 薪水偏低 : - Manager + Team 狀況未知 : - GC 未知 : 以我自己的想法，我會比較傾向去Splunk，除了上面列的優點，我覺得投履歷的時候Splunk 的名字明顯有一些buff。(像是有一個offer 是被一家新創從2000+ 履歷裡面被撈起來面試拿到的，而且他們只收兩個人) : 再加上說我自己沒有一定要100% 留美國，最近思考很久後覺得如果被裁了被迫離開美國可以看看有沒有機會去探索其他國家的機會，至少有Splunk的經歷算不錯。 : 想請問大家的意見，謝謝！ 我是不知道Splunk的將來會怎樣啦，但我聽說那邊的人平均薪水科科的人高很多， 我的組之所以會被砍了接近50%，也是因為我們組的平均薪資比一般科科高 我只能說正在收購或者被收購的公司最好都事先三思而後行啦， 之前內部也有再傳言，我們SBG(Security Business Group)這次砍這麼兇， 就是因為買Splunk(和另外一家新創)花太多錢了 總之要不要睹就看你，我是建議沒事最好上Blind論壇看看內部消息吧科科 -- There is no secret behind the source code. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 99.110.49.165 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1708988679.A.6F0.html