※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
標題

[北美] Apple New Grad Offer

時間
最新2020-03-28 01:27:00
留言40則留言,10人參與討論
推噓8 ( 8032 )
板上前輩們好 小弟之前有幸收到了Apple Product Design Engineering Intern的一年實習後,這幾天也收到了另一個組Mechanical Engineer full time offer 不過感覺以大學機械系New grad來說這個蘋果整體package有點低,想請問有沒有什麼談判方面的技巧 目前full time他們給的是110k base, 40k RSU/4 years, 20k sign on. 會換算成hourly, 有overtime PD intern的話是43/hour, 還包在Cupertino跟另一個實習生分2B2B的apartment, 所以大概是43*2080+2000(單人房價?)*12=113k 兩個工作的會換算成hourly, 所以有overtime 我跟HR說這樣跟我PD intern offer比起來似乎沒有差很多, 而且如果feedback was extremely positive 的話base 希望可以漲到125k, 她說得去跟Director & Sr. Manager談 目前沒有full time competing offer, 不過禮拜一要去Colorado面HP on-site, 但在Colorado的薪水應該跟蘋果現在的也沒辦法比 第一次談薪水,希望有經驗的前輩們可以指點一下,或大概透露這樣的package合不合理~ 感激不盡! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 70.95.169.35 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1582390837.A.84B.html

40 則留言

Baudelaire, 1F
數字的確不高,可是你沒有competing offer,很難談

laina, 2F
Apple股票每年會refresh, 所以可以當作是150K的TC, 這樣想

laina, 3F
的話而且原PO非CS背景沒有advanced degree, 個人感覺這個

laina, 4F
package還OK.

yyhsiu, 5F
沒有 competing offer 絕對還是可以談哦!

yyhsiu, 6F
重點是在不說謊的情況下,不要亮任何牌到最後

yyhsiu, 7F
你只要說你尊重其他公司的 privacy, 就像你也不會拿apple

yyhsiu, 8F
offer 去給其他公司看,然後 deadline 前不要急

yyhsiu, 9F
就算沒有 competing offer 還是可以自信的表示對包裹不滿

hustler0214, 10F
他們現在是沒有很急,因為是九月底才要開始上班,所

hustler0214, 11F
以現在還在談package,談完後還要先跑背景調查

hustler0214, 12F
所以應該蠻多時間的,計畫等HP發package嘗試convert

hustler0214, 13F
Colorado’s COL to Cupertino’s COL然後來要求Matc

hustler0214, 14F
h?

fifi82726, 15F
談薪水真的是個玄學

FatHouse, 16F
Competing offer只是談判的其中一環,雖然有會是一個好的

FatHouse, 17F
的談判點.但是沒有也可以從其他角度談.例如你有什麼很特

FatHouse, 18F
別的地方,讓自己身價更高.例如有做過其他經歷是應該比真

FatHouse, 19F
fresh out of college grad更值錢. 談判的重點就是站在

FatHouse, 20F
對方的角度去思考對方為什麼要為你加薪,如果失去你對

FatHouse, 21F
他們有什麼負面影響(或是完全沒影響).另外建議你也多做

FatHouse, 22F
功課,查Glassdoor相同產業,類似職位其他公司給多少.再拿

FatHouse, 23F
來討論看看他們這樣給合不合理. 但是千萬不能說謊,不能

FatHouse, 24F
把對方當笨蛋.畢竟HR就是專門搞這個的,談判經驗絕對比你

FatHouse, 25F
經驗更多.亂說他們會一下就聽出來,反而成反效果

hustler0214, 26F
了解了,沒問題。謝謝您的建議。希望recruiter禮拜一

hustler0214, 27F
會給我回覆,到時候再慢慢討論

hustler0214, 28F
今天recruiter打給我,各方面都加了一些

SpiritWalker, 29F
上面有人提到加 refresh 相當於 150k 年薪 但其實

SpiritWalker, 30F
不能這樣算 有給 refresher 的公司不少 Apple 只是

SpiritWalker, 31F
把第一年的 initial grant 調低了 比起來還是吃虧些

orcia, 32F
如果對方已經加過一次 後面再調的機會就不高了 不過水果也

orcia, 33F
很聰明 知道大家都是看他們響亮名聲 吃定你們肯定會接受off

orcia, 34F
er.. 如果再要求加薪 最差的情況會直接drop你的offer 要有

orcia, 35F
心理準備 換另外一個角度想 加入之後有好的工作表現 調薪也

orcia, 36F
會不錯 幾年後出去也好找工作

Persistencer, 37F
同是new grad 今年也會到Apple 工作. 已站內信!

oriononptt, 38F
原本發這篇是借了朋友帳號 現在有自己帳號了

oriononptt, 39F
有問題的朋友歡迎站內信詢問 在蘋果已經做了約一年半

oriononptt, 40F
了 整體薪水已經調到二十萬出頭