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[閒聊] 何時才可以有友善的護理工作環境??
板上的學姊、學長們大家午安
其實最近工作上被罵得我覺得很挫折
學姊說「妳都出來工作那麼久了,應該知道問問題就要有被罵的心理準備」
就算我外院工作10年,我也才來本院工作兩年,
產房也只被帶一個月,產後病房只被帶了半天就迫獨立上線了,
沒有人可以問,我也只能當個看醫囑做事的打針發藥的機器人罷了,
事情的起因大概是,有個死產的產婦問我「死產要不要報戶口?」
老實說,我工作那麼久了,我沒有被問過這個問題,我只好去問學姊,
就被學姊說我問的問題沒有邏輯性,認為我沒有批判思考的能力,
又開始被念「職場人際關係不好的人應該要檢討自己」
我心想到底招誰惹誰了?
我來本院工作之前看過板上的文章,看到本院外科工作氣氛很好,
原本我是要去外科工作沒錯,
因為督導看我有婦產科經驗,也有想走婦產科的意願,問我願不願意來婦產科工作,
所以我來到這裡,一直努力,雖然過程中很辛苦,也一直被否定我的努力,
直至昨天被罵得狗血淋頭,
我不禁問自己當初堅持走婦產科的決定是不是錯了??
我有點後悔沒去附近的地區醫院工作,聽說那邊的護理長人非常的好,
甚至於地區醫院的薪水高於我目前待的區域醫院,
我覺得我當初堅持走婦產科的熱情被澆熄,
「應該知道問問題,就要有被罵的心理準備」
到底何時才可以有個友善的護理工作環境?
工作快15年的今天,我都想當臨床的逃兵了....
之所以缺護理師,不只是因為薪水待遇問題,
更大的問題是護理工作環境不友善,
問了問題就要被罵,
以前某個兒科醫師說「只有你們護理人才會欺負自己人」
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