Re: [外絮] 馬刺未來該如何圍繞Wembanyama進行建隊

近年NBA球隊從躺平，拿到前排新秀後到爬起來的軌跡。()是換教練後的賽季勝場數 灰熊：換教練Taylor Jenkins，第二年進附加賽(34->38->56->51->27) 進附加賽該年，球隊的主力是Ja Morant與一干共同打了兩季的中生代 雷霆：開坦後換教練Mark Daigneault，第三年進附加賽(22->24->40->55) 進附加賽該年，球隊的主力是開坦時換來的SGA，然後Dort與一二年級生 魔術：開坦後換教練Jamahl Mosley，第三年進季後賽(22->34->46) 球隊主力是自選的二三年級生，也都是自家一起成長起來的新秀 火箭：開坦三年後開除原本教練，換教練Ime Udoka，執教首年差點進附加賽(39) 換教練的同時，透過FA簽約引進兩位先發級的即戰力，配合二三年級生 還在拼首抽的球隊：爵士 長年掙扎中的球隊：黃蜂、活塞 --- 如果制服組有規劃、新秀挑的好，佐以適合的教練，原班人馬最晚第三年就能起飛 苗頭不對，也是有今年火箭教練跟陣容補強齊下，最後差點達成季前設定目標的例子 但成功案例裡，就是沒有在達成第二階段(進入附加賽)前，就跟你燒資產ALL-IN星星的 所以我是覺得討論暑假就交易Trae Young或Darius Garland，對馬刺來說都太早啦 馬刺迷要問自己的問題是： 1) 這兩季Popo領軍的馬刺，是否存在紀律性問題？ 如果都輸在球員機體那沒事，但如果紀律下滑那就不用玩了，特別馬刺過去治軍嚴謹 同時，也要檢視戰術跟策略本是否有過時或不合時宜的狀況 不要急著說什麼Popo是功勳教頭，前浪永遠都有被後浪拍死的那一天 NFL愛國者的六冠總教練Bill Belichick，還是GM兼總教練，今年也是直接徹底被踢掉 如果紀律與戰術開始出現鈍化的現象，制服組最好還是恭送老爺子轉高級顧問職 2) 要這季就開始追逐附加賽，還是明年再啟動 明年選秀目前來看強度不錯，不用徹底擺爛躺狀元就能收穫到好苗子的年份 薪資結構上，馬刺也還有2~3年的薪資空間甜蜜期，操作上不急著暑假就用大合約塞滿 放棄Devonte' Graham、扣掉預期選進的高位秀，馬刺暑假約莫有25M的空間 再來就是評估要不要認真追逐附加賽，如果要，那retool的力道要下多重這樣子 我是覺得比起擠錢讓D'Angelo Russell願意點頭下鄉、還得跟湖人七六人魔術競爭 還不如買Tyus Jones組兄弟丼後，剩下的空間拿去吃薪資套利，好好再練一年兵實際點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 184.65.128.80 (加拿大) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NBA/M.1712952874.A.2C9.html