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Re: [新聞] 日本防衛白皮書:兩岸軍事差距年年擴大
上篇懶得回了,就講一下徵兵制,
徵兵制,基本上就是年次生多少人,就大概有多少人可以徵集使用,
它通常可以使國家有充沛的兵力可以使用,如果不夠,可以延長役期.
按目前來說,一年流量大約是8-9萬人,四個月役是這樣,一年役也是這樣,
其實二年役還是這樣,
但二年役時,在營兵力就可達17萬人左右.
軍隊是一種金字塔組織,當兵力增加,組織就會膨脹,論者常指責募兵制以裁減組織
掩飾招募不足,
反過來說,徵兵制就必須增加組織,有更多的班排連營旅,乃至於師級等等.
組織的膨脹,第一個問題就是軍士官也得增加,低階軍官與士官還能用義務役充任,
但中高階軍士官必須是職業軍人,
事實上,在2000年以前,1990年代末,國軍的職業軍士官團,應該是13萬人左右,
要知道,現在募兵制包括職業士兵在內,也不過16萬,
換言之,徵兵制情況下,職業軍士官團會更大,高階軍官也更多,
這也是為什麼,實際去看歷年國防預算人事佔比,徵兵制時代並不會比募兵化好到那裡去,
特別是二年制時代,
義務兵的確便宜,五個才能抵一個職業士兵,
但是,真正領軍餉還得包 退休俸 的是職業軍士官團,
它才會影響整個軍事人事預算與退撫基金收支佔比情況.
所以覺得改回二年制徵兵制會省錢會增加裝備投資,這純粹是一種迷思
組織擴增了,連營旅增加了,第二個問題,裝備從那裡來???
以戰防武器為例,旅級要TOW連,營級要TOW排,連級...按國外是可以上標槍飛彈,
排級用古斯塔夫無後座力砲當多用途步兵砲或是用重反甲火箭.
班級用反甲火箭.
但實際上,現在聯兵營的TOW排是拆散旅反甲連過去頂的,換言之二選一.
連級標槍這種高大上的東西當然是沒有的,
排級...APILAS可以頂重型反甲火箭的缺,
班級,66.
也就是說,陸軍即便是常備旅級單位,戰防武器是做人家外軍的半套而已,
步兵旅後備旅是一律沒有,頂多就66加106.
恢復二年徵兵制,是可以解決兵力問題,但既不可能解決錢的問題
也不可能解決裝備欠裝的問題,
從國府遷台施行徵兵制開始至改成募兵制,陸軍的裝備狀況都是零零落落,
特別是1980年代以後,必須自力更生,加上武器飛彈化,
只能擇重點採購裝備之,
現在感覺還可以,是因為目前的部隊規模只有約以前的三分之一,
部隊變少,自然新式裝備的密度提高,
加上很多老舊武器與裝備在精實案那波順便退除.
一個完整的現代化旅級單位,裝步砲與各種特業單位支援單位,裝備都必須到位建全,
以現代戰爭來說,兵力並不等於戰力,
二年制幾年制其實都無所謂,既然徵兵力在營,就必須下決心花錢裝備成有效戰力.
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