Re: [問題] 工安意外雇主認為勞工同事有責任負擔賠償

我個人是覺得，雇主告阿伯的心態就是想降低成本，分擔責任。 民事訴訟就賠償跟責任歸屬，刑事訴訟就是刑罰。 從文中看起來是民事訴訟先，尚未接到刑事訴訟有可能是， 先看看民事訴訟的責任能不能分擔到你阿伯身上， 可能的話後面再提告刑事訴訟讓你阿伯想辦法和解或者分擔責任。 如果是我啦，直接【告發】雇主過失(重)傷害罪。 然後併案處理，讓檢察官幫你調查， 民事訴訟你們如果不請律師法官基本上就是看你們說啥。 例如A→B→C→D→E，你們只提C以後的過程， 那法官不會去幫你們調查A→B→C， 但可能這前後是有相當因果的關係。 但刑事訴訟就會比較嚴謹了，而且你們也就不用特別請律師， 基本上就據實以報，讓檢察官幫你們起訴就好了。 後面順便附帶民事賠償，這些細節你可以請律師或者自己來。 基本上老人的好處就是，只剩下一條命，天不怕地不怕， 真的要扣到財產也不容易了，關也不會關那種進監獄可能會死在裡面的。 ※ 引述《Juniorlin02 (虛擬是倒吃甘蔗，像花花)》之銘言： : 事實經過： : 親友一位房屋裝潢業70歲的阿伯 : 受僱老闆指揮協助推車推動同事裝潢高處 : 65歲同事撞到樑柱，意外墜落成植物人 : 雇主皆無提供相關保險亦無安全防護措施 : 雇主為了省錢都請已退休的老勞工來幫忙 : 甚至推車都是65歲同事自備的 : 結果雇主賠償受害者200萬元左右 : 目前反過來提告阿伯 : 認為有過失責任應負擔賠償100多萬元 : 阿伯為已退休身份 : 為休閒時受雇主請託指揮協助 : 阿伯認為自己正常操作，無過失責任 : 但雇主有請律師團隊提告 : 最近即將上法院 : 問題： : 請問阿伯有需要請專業律師陪同嗎？ : 需要注意相關事項，會有什麼責任？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.94.55 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1705657917.A.0E0.html