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公司未保勞保導致遺屬津貼不得領取
各位大大好：
親戚97年在知名連鎖大企業工作過，最近因突然死亡，家屬欲申請遺屬津貼，勞保局回覆因
未曾在舊制（98.1.1前）有投保紀錄，所以判定不符合請領資格，後來拿到該公司就職證明
後，勞保局說這個屬於勞資協商，沒投保是事實，勞保局不會給付的，該公司是有說希望私
下調解，不過如果上調解會也尊重，請問要求公司賠償30個月的差額是合理的嗎？還是各位
版友建議該怎麼做呢？謝謝！
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