Re: [閒聊] 我理想的暑假操作

個人對目前這球隊沒啥期待，未來性基本是看不到。 換了兩任高層，邏輯基本上都相同，就是追求大咖。追求大咖的過程就是不斷地開出 一年約戰隊，這個行為讓湖人這五、六年來完全沒有建立起一個完善的文化與根基。 前一任追不到任何大咖，所以下台負責了。好不容易開始要以培養年輕人為主軸，沒 想到換了另一組高層還是一樣，目光還是放在搶大咖。更要命的是，還真的讓他賭到 了一次，讓他們對於這樣的夢想更加執著。 然而這樣做是好是壞，可能大家有不同見解。但顯而易見的是，這幾年來大多數的湖 人球員，根本沒有身為湖人的心，他們都處在「隨時都要走」的狀態。這種不確定性 其實也影響了年輕球員的發展。大家對於比賽不能經常有共識，打到最後就是各刷各 的成績，誰也幫不了誰。 什麼發展年輕核心，都是個屁。 為了薪資空間，追求一年約的結果，就是不管這個賽季某球員對球隊有沒有幫助，他 都不會留在這支球隊，這也就斷絕了好的延續性。 所以我也能理解，教練團很難去使用這樣的陣容，因為永遠沒有延續性；沒有延續性 ，也就代表球隊的基礎是不存在的，可能每一年都要重新去嘗試不同的打法。但這也 不代表教練沒有任何責任，畢竟所有過程你都有參與討論，有決策的話語權。更別提 教練團的組成有多少問題了。 在這樣的惡性循環下，球隊自然也無法提升自己在交易市場的談判空間。因為大家都 知道你要做什麼，所以你總是只能將資產賣在低點，或是憑白放送，才能換到一張作 夢的門票。但這個夢什麼時候才會成真，沒人知道。 我還是得說，一年約戰隊的壞處很多。確實，薪資空間很吸引人，但是像以前簽下 Lou Williams 時，可是用了三年約，他也在三年時間打出好的表現，最後幫助球隊 換來一張首輪。而當你選擇一年約時，他打得好，你也不見得想續約他；他打不好， 又沒有任何價值可以利用，反而還要煩惱不讓他上場會不會造成氣氛問題。 就像今年，那些一年約老將不就一個個開始找 Luke 去對談了嗎？你甚至不知道球 隊是不是為了安撫老將，只能做出 Zubac 換 Muscala 這種等級的交易。 如果還要算上 Randle 基本上也是換成了空氣，球隊長期策略一直建立在這種迷思 的狀況下，很難相信未來會有什麼理想的補強。 Zubac, Randle 難道不是球隊理想的建隊綠葉嗎？ 一個在鵜鶘打出了生涯年，遇到湖人薄弱的禁區就瘋狂修理，三分外線也開始練得 有聲有色，帶球推進、居中傳導、強攻內線都各有所獲，結果還是被視為不適任。 因為他阻礙了薪資空間計畫。 我以為，讓他留在隊中為你全心付出，Randle 至少也能打出 18-10 的成績，難道 這會讓你連一個到期約都換不到嗎？還是說，高層根本早就談好了，暑假百分百會 有第二大咖來，所以根本不用怕 Randle 變空氣。 Zubac 或許不是什麼球星，但他至少是這一兩個月以來，湖人少數的亮點。失去他 之後，球隊的 DRTG 幾乎是破表的 127 分。反觀快艇，在 Zubac 有上場的時候， DRTG 僅僅 101 分，幾乎是聯盟最頂尖的防守球隊。 現在呢？沒人可以保護好禁區，號稱能讓球隊更多元化，進攻最大化的 Muscala， 現在 NETRTG 是可悲的-40。 說這麼多，我只能說這支湖人到現在還不清楚自己想要的是什麼，所以總是找不到 最適合的人。即便簽下了第二大咖又如何？我還是感受不到這球隊有向上的力量， 屆時勢必會有其他的風波發生。 這幾年之所以都重演一樣的戲碼，我想受傷什麼的只是藉口。根本原因基本就是高 層只想把鎂光燈照在自己身上，而不是照在球隊的榮耀上。拼命想證明自己簽了幾 個巨星，自己換了幾個巨星，而不會去感受這支球隊到底有沒有凝聚成為一支強隊。 我不知道你怎麼想，也不知道高層怎麼想，但我想湖人這幾年已經崩壞得有點徹底 ，有點沒救了。 所以真要說理想的補強是什麼？我想應該是沒有。 至少在他們把支離破碎的湖人重新凝聚起來之前，是無解了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.66.48 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Lakers/M.1551463649.A.059.html