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[問題] 綠卡申請期間跳槽
各位板友好
最近遇到一個頭痛的問題 想參考不同的想法
Context:
H1B 10/01/2020 開始
H1B Ext. 10/01/2023 開始 09/30/2026 結束
我在現職(公司A)幫我客戶(公司B)做Project
最近因為某些原因
B要在三月把我的Team全部買過去 A會失去客戶B
我可以選擇待在A但被裁員的機會相當大
所以我一定得跳去B公司
問題來了
A在04/2023幫我提交PERM申請
如果我跳到B我的綠卡就得重跑
B知道我的狀況後告訴我
他們能考慮和A簽約讓我待在A直到我能跳槽
但他們希望我給他們一個盡可能準確能跳槽的時間點
因為B不想和A繼續有合作關係
爬了一畝看了PERM批准的回報文
我能拿到PERM的時間大概會落在今年四月
最好情況是 拿到PERM馬上丟I-140+PP
五月拿到I-140 Approval
現在我有兩個選擇
方案一
直接跳槽並讓B幫我Day1綠卡
優點: 公司B算穩定 跑完綠卡機會高
缺點: 綠卡最近非常久 可能會跑到我H1B六年用完還要弄個CPT繼續工作
方案二
請B讓我留在A直到我拿到I-140 Approval
優點: 早點拿到卡
缺點: 非常多不確定因素
- 很難給B一個明確拿到I-140的時間
- PERM無法保證四月拿到
- I-140申請被audit導致Approval延後拿到
- I-140通過後180天內跳槽被A撤回綠卡申請
想請教各位板友們的地方是
我對兩個方案優缺點分析有沒有不合理的地方
感謝看到這裡!
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