Re: [新聞] 獨╱政院擬立法 約聘人員任滿三年可擔任1

※ 引述《elfish123 (奶子醫師)》之銘言： : ※ 例如蘋果日報、自由時報（請參考版規下方的核准媒體名單） : 聯合 : 2.記者署名: : ※ 若新聞沒有記者名字或編輯名字，請勿張貼，否則會被水桶14天 : ※ 外電至少要有來源或編輯 如:法新社 : 徐偉真 : 3.完整新聞標題: : ※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章 : 獨╱政院擬立法 約聘人員任滿三年可擔任有職等職務 : 4.完整新聞內文: : ※ 社論特稿都不能貼！違者刪除（政治類水桶3個月)，貼廣告也會被刪除喔！可詳看版規 : 為了明確規範聘用、約僱人員的人事管理法制，行政院人事行政總處提出「聘約人員人事條 : 例」草案，在草案說明中指出，未來政府公務人力將整併為國家考試任用制的公務員和公開 : 競爭遴用的聘約人員，聘約人員若符合相關資格，得於進用滿三年後，擔任或兼任研究等機 : 關機構組織法規定有職稱職等的職務。 : 草案說明指出，政府業務多元複雜，需要引進具備各類型的專業知能多元人力因應治理需求 : ，經由國家考試管道任用的公務人員是公務人力主軸，但政府因為專業需求和業務性質差異 : ，也運用契約機制進用的人力如聘用人員等，目前各類契約進用人員適用規定散見於各種法 : 令規章，對政府用人效率產生影響，因此擬具聘約人員條例，將各項契約進用人員，整合在 : 公法契約僱傭關係下，成為新的聘約人力制度。 : 根據草案內容，聘約人員指各機關列有預算員額，依照條例進用，主管機關在中央為行政院 : 與所屬二級機關及相當二級或三級機關之獨立機關，在地方為直轄市或縣市政府及直轄市或 : 縣市議會等，各機關進用聘約人員前應填計畫書，中央機關由行政院核准，地方機關由直轄 : 市或縣市政府或議會核准。 : 草案內容指出，聘約人員契約等別依職責程度及資格條件分為一至五等，以五等為最高等別 : ，五等聘約人員資格為有教育部認可的博士學位，並從事與將任的職務工作性質相關職務八 : 年以上，有專門著作或研究成果等。 : 另外，三至五等的聘約人員，除法規另有規定外，得於進用滿三年後，擔任或兼任研究、實 : 驗、文教、醫療、專業科技、限期性任務功能組織等機關機構組織法規定有職稱職等的職務 : 。 : 5.完整新聞連結 (或短網址): : ※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊 : https://0rz.tw/yHnRb : 心得:沒救了，大家要習慣這個社會運作的方式 : 我也不知道該說什麼 : 綠色國民黨不演了，我完全不意外 : 果然台灣強勢職業就是陣頭和計程車司機 : 炒股炒到完全不想上ptt : 一上來就看到這種新聞 : 我還是專心等NBA開打比較實際 : 在意這些廢物真他媽浪費時間 : ----- : Sent from JPTT on my Samsung SM-N950F. ————— 補一個可能有點逆風的澄清說法 https://reurl.cc/d0MXog （網友來訊） #聘約人員人事條例 　 這件事，應該定位在解決專業機關用人彈性不足的問題，而非約聘僱人員的任用問題。這是不同層次的兩件事，但現在被混在一起。 　 什麼是專業機關呢？大致上，就是博物館、美術館、表演場館、研究機構、試驗機構、公立醫院等。這些機關的核心業務，如典藏、保存、展演、燈光、舞台、研究、醫療等，都有很高的專業性，必須跟民間業界、大學搶人才，但政府能給的薪水相對不具吸引力，造成用人困難。 　 十多年前，政府開給這些機關的解方，叫作行政法人化，但實際上成功的案例不多，所以多數機關用人彈性不足的問題，迄今還是一直拖著。 　 今天人事總處提出來的草案，是另帖新藥。初步看來，是在協助專業機關，把具有特殊專業、表現優異的約聘僱人員留下來，讓他們願意留下來繼續服務，不要轉到業界或大學去。 　 我同意，有些約聘僱人員明明沒什麼能力，但因為有靠山、愛逢迎拍馬，在單位中呼風喚雨。不過，也有不少優秀的約聘僱人員，明明表現良好，但機關無法提供更好的工作條件，造成人才的流失。 　 若專業機關增加約聘人員是一條要走的路，設計嚴謹的任用與考核制度，絕對有其必要。也唯有如此，才能換取社會對於這套人事制度的信任。 　 至於把它跟一般機關的約聘僱人員放在一起談，或是上綱到廢除國家考試，似乎是弄錯方向了。 —————— 台灣公務革新力量聯盟 看了一下內容 主要都是在關心基層公務員的權益、支持公務員組工會 不是什麼奇怪的側翼團體 https://i.imgur.com/UXnbnQB.jpg 可以參考看看 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.101.45 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1594532636.A.C35.html