[閒聊] 感覺指導教授差別待遇

大家好 前提概要： 教授今年收了2位學生，都女的 我純血，同學混血 同學家貌似是普通工薪階層（應該沒有利益關係） 目前就讀四大的三類科系 從必修課開始教授就讓我修比較難的課 （雖然一開始想讓我們都修，但在還沒開學前同學跑去跟老師說他能力不行，老師就幫他換） 平時我接較多的行政業務，包含採購、會計（產學公司+實驗室本身） 同學負責倒垃圾，大概兩週倒一次 兩人每月薪資一樣 題目部分也是原本入學前就分配好，但跟必修一樣，同學說不行老師就讓她換 後來同學做的是實驗室一直以來在做的支線，有完整的protocol可以遵循，且大部分就是把sample準備好，再送別的實驗室代測，同學只需要等結果就好 我的則是全新題目，內容包含CS，但礙於小妹是妥妥的3類，對寫程式是一竅不通，問過學長姐，大家都說這題目真的很難，因此壓力很大 後來找指導教授談，教授給的回答是： 1.我給你的題目是要你做什麼？（對，他本人都忘記了） 2.因為同學能力不好，而你能力比較好，所以當然要做比較多的、比較難的事 但老實說我有點不能接受，難道會吵的孩子就有糖可以吃？因為感覺同學是食髓知味了，遇到問題會先丟給別人做。而且能力真的很差，來了半年（不包含他在實驗室做專題生的時間）連水浴鍋的溫度都不會控制，配個氫氧化鈉水溶液也不會，還說一定要現配，因為水溶液會潮解，同組報告直接用google翻譯，連我們家大學生都超傻眼 請問我是應該要換指導教授還是繼續撐？當初會選目前的指導教授是因為準時畢業（所上很多教授會留人），且教授不太管，生活品質較好 謝謝大家 最後祝大家都2年畢業，不要遇到雷同學 -- Sent from nPTT on my iPhone 11 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.48.79 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/graduate/M.1704339248.A.BEB.html