※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
看板Gov_owned
作者B0858B
標題

[新聞] 起薪近4萬,年薪破百不是夢!中華電信大規模招考574人,你準備好了嗎?

時間
最新2020-07-12 03:06:00
留言66則留言,40人參與討論
推噓37 ( 39225 )
起薪近4萬,年薪破百不是夢!中華電信大規模招考574人,你準備好了嗎? 電信龍頭中華電信薪資福利是出了名的好,每當釋出徵才訊息,總會吸引大批求職民眾趨 之若鶩,尤其近年面臨內部職員屆齡退休潮,加上正式邁入5G新紀元,中華電信即將招募 574名新血,每月起薪將近4萬元,加計年終分紅及其他獎金,年薪破百指日可待,報名期 限至7月15日(三)截止。 中華電信此次招考從業人員(基層專員)344名、電信線路建設與維護從業人員(基層專 員)230名,一律採取網路報名方式,報名期限至7月15日(三)17:00截止;筆試將於8月 8日(六)於台北、台中、高雄三大考區同時辦理。 其中,從業人員(基層專員)遴選類別共計5項,包括負責企業客戶服務的「業務類專業 職(四)第一類專員」56名、業務行銷推廣的「業務類專業職(四)第一類專員」20名、 資訊系統開發及維運的「工務類專業職(四)第一類專員」18名、電力空調維運管理的「 工務類專業職(四)第一類專員」31名,以及電信網路規劃設計及維運的「工務類專業職 (四)第一類專員」219名,共計344名。 僱用職階及待遇方面,專業職(四)第一類專員工務類月薪39,125元,業務類月薪37,125 元,報名須符大學以上學歷,根據不同類別職務,相關系所要求也有差異。 電信線路建設與維護從業人員(基層專員)招考負責電信線路建設與維護的工務類專業職 (四)第一、二、三類專員,共計230名。 第一類專員(大學以上畢)月薪39,125元、第二類專員(專科畢)月薪37,125元、第三類 專員(高中職畢)月薪31,730元。報名資格除了學歷要求,還須具備業界2年以上工作經 驗,同時擁有普通重型機車及普通小型汽車駕照。 根據招考簡章說明,各類組錄取人員是依本次遴選所須學歷條件敘以職階及待遇,中華電 信公司將視營運情況及員工績效表現另外核發獎金、員工酬勞等。 必須注意的是,上述職缺筆試時間都在同一天,因此考生只能擇一報考。有關報名流程、 所需資料及其他細節,請見從業人員(基層專員)和電信線路建設與維護從業人員(基層 專員)招考簡章,或於平日上班時間洽詢試務作業受託辦理單位台灣金融研訓院,電話( 02)33653666按1。 https://www.storm.mg/article/2819436 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.26.129.33 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1593869286.A.DD5.html

66 則留言

xiaohan, 1F
業界二年

sea1985, 2F
樓下專職四進去幾年破百?

Liujimmy6583, 3F
業界兩年,應屆畢業生先排除

applebird, 4F
哇,年薪破百欸

Sakmidik, 5F
考古筆記站內洽

zero09107, 6F
夢想起飛

english12335, 7F
破百要一段時間~~

xpsecret, 8F
考試辦在父親節是在想什麼 54088

handsomegg39, 9F
做夢吧

q210216, 10F
笑死

lin2492, 11F
媽的簡章沒寫要工作經驗阿

MaInQ, 12F
沒準備好

sm02188612, 13F
兩種簡章混一起寫了吧 線路才要經驗吧

moonth66, 14F
好公司

YLTYY, 15F
(づ′・ω・)づ有推有上

Hebe1250, 16F
讚讚

soulfully, 17F
內文寫錯了

Atkins13, 18F
我OK你先考

HYH84, 19F
好我先考 欸不對 我考上了

cchn93, 21F
所以沒拿滿,找記者拿

sam12213, 22F
東巴集結中 嘻嘻

Namukab, 23F
樓下噓沒破百記者給

hao24715, 24F
180就破百

tomdog12345, 25F
180要幾年啊有人知道嗎

cchn93, 26F
客網看過5年的,也有10年的

younge, 27F
看過不只一個快十年還沒180

younge, 28F
覺得中華完整年薪的算法,第三年大概是N*16.6+8~15(看公司

younge, 29F
營收)。前兩年都依比例,不太準

nineoclock, 30F
請教,有人正確了解幾年破百

younge, 31F
去年調薪500,可能要自己回推沒升180要幾年才能破百

eglaibls, 32F
記得推文有說過 約7年破百 不過破百後幾乎就停了

dx2486ivan, 33F
如果完全沒有任何升遷及加給,大概13吧

jordanau6, 34F
回文說幾年破百的找幾個真的在cht裡面的

HYH84, 35F
推文共賞

GoGoJoe, 36F
噓記者 把簡章的表格打散成文字會比較清楚嗎?

thisav56, 37F
一年才加300~500 獎金還狂掉

thisav56, 38F
事情超多 老人領高薪不做事

thisav56, 39F
優點就穩定而已 沒啥發展可言

jordanau6, 53F
4年百萬!

gs805356, 54F
不包含員工酬勞喔XD

bines, 55F
180本薪、加給、三節、績效、企業化、員工酬勞全加才勉強破

bines, 56F
百,不過有些單位青壯中堅戰力雄厚,不受青睞是會出現萬年

bines, 57F
專員情況的,此情形下未來性就慘輸油電職了,有時候待對地

bines, 58F
方跟對人反而才是重點

devildevil, 59F
我的單位就中生代強者一堆難升官,我好想調去客網單位

azbycxdwevfu, 60F
我沒看懂是月+萬,如果是萬,那就是企業化+員酬,

azbycxdwevfu, 61F
但這兩年企業化連10都不到,未來也不可能更高,樓上

azbycxdwevfu, 62F
幾個裝懂的在那邊企業化8-15XDDD

azbycxdwevfu, 63F
至於180,除非你能力或人脈出眾,不然就真的看運氣

azbycxdwevfu, 64F
(單位跟長官緣)也不是沒有2年180的,要更誇張的也

azbycxdwevfu, 65F

dong531, 66F
失敬了,原來是全中華最了解每個分公司、單位獎金的大大