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[心得] 中華電信專四 電信網路規劃設計及維運 工

時間
最新2020-07-11 19:44:00
留言57則留言,37人參與討論
推噓40 ( 41115 )
今年的簡章公佈了,先恭喜大家考科沒有改xD 板上有很多心得文可以參考,題目去年我有po一篇和大家討論,難的幾乎都在那裡了 文章用意是為了拋磚引玉,內容大多跟維運有關,希望能有前輩分享規設的心得! 本人真的是小小小菜鳥,如果有說明錯誤或需要補充的地方,請各位指點 正文: 由於板上沒有這類的心得,加上國營板東巴很多,希望po一篇工作心得和大家分享 我們沒有受訓,直接上工,工作內容基本上跟板友TKOW文章裡的查修班很像,不過我們面對的是企業客戶而非一般用戶,服務項目也沒有那麼雜,算是很單純,有兩大項目 分為寬頻和數據 班長常跟我講,我們單位就是工頭的角色,障礙單一來,你要從中繼路由和設備去判斷哪裡出了問題,然後去找對應的單位釐清 這邊舉兩個例子: 1.如果基地台倒台,跟行通分公司的人配合,他們派人處理。 2.如果FOM(光多工/解多工機)失聯,我們先透過網管做折回測試,確認我們局端(C端)到客戶端(R端)沒問題,再看用戶後面接的設備有沒有故障(客戶會把FOM當交換機用),也可能是光纜被施工挖斷,導致障礙。 通常吃光的(高速)設備問題會比較少,出事也比較好處理 吃電的(低速)就麻煩了,要判斷的地方很多,也很常因為下雨打雷就死掉,這邊再舉一個例子 1.64K的數據機,先用遠端看設備燈號,之後請測量台量外線有沒有斷,再請他們反插量歐姆值(打雷可能會把衰減器PAD打壞),都沒問題後再到現場看設備,依據TD燈、RD燈、DCD燈來判斷障礙怎麼處理。 其實還有很多種設備跟架構,處理方式都不一樣,總之低速就是麻煩,但又很重要(台電、銀行會用),要記住這些SOP需要花上一段時間 以上就是我上工四個月以來的工作心得,真的不忙,平常沒障礙就是在辦公室做自己的事,很自由,我同學都覺得我超爽xD 不過年輕人要進來真的會有世代剝奪感,班長說他已經等了我20年…我的同事沒有一個低於55歲的 至於那些說甚麼面試四大四中比較吃香,年紀太大會被刷掉,至少我在報到時看到的完全不是這樣,總之,CHT真的是幸福企業,歡迎各位報考! PS,外勤還有每個月多5000塊的津貼哦(食宿+車子保管) ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-N950F. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.2.129 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1593598588.A.F37.html

57 則留言

Sakmidik, 1F
高手 推推><

highperpopo, 2F
感謝分享

Jay2266, 3F
推推

Jerma66, 4F
恭喜 很立志

Francise, 5F
嗯外勤,中華電信外勤和郵局外勤,薪水和工作量是天壤

Francise, 6F
之別,果然血汗

fs3, 7F
數寬?

Sakmidik, 8F
有來上今天的OTN認證班嗎XD
沒有,我覺得上課超無聊xD

KurakiMaki, 9F
年紀大是指幾歲呀?快35還有救嗎?

Sakmidik, 10F
去年那梯 42 49歲都有

yft82443215, 11F
請問衰減器PAD是什麼樣的元件呢?

freeflying, 12F
感謝分享,不過外勤那筆有被取消的可能,雖說已經講了

freeflying, 13F
好幾年都沒取消,不過還是有心理準備比較好。

tofu633, 14F
感謝分享 我待了兩年多 對各個工務單位的工作內容還是很

tofu633, 15F
陌生orz

freeflying, 16F
我是蠻熱衷於待在中華電信,可以學很多新東西,很多前

freeflying, 17F
輩都不會吝嗇教,因為中間斷層真的太厚,他們也希望新
前輩人真的都很好,把我當兒子(?)看待

freeflying, 18F
人能快速成長到獨立作業。

QMAN529, 19F
我講錯了嗎 不要噓我嘛QQ

auron4041, 20F
真的取消會暴動 事情都做不完了
※ 編輯: sam12213 (101.12.2.129 臺灣), 07/01/2020 21:26:27

netleo, 21F
衰減器pad應該是為了負載阻抗匹配,類似電阻的用途
你解釋的比較清楚,推

netleo, 22F
推sam大,人客氣,做事又認真

kokokko416, 23F
羨慕數分…

maxian30201, 24F
聽你的工作型態 覺得羨慕 Q_Q
※ 編輯: sam12213 (101.12.2.129 臺灣), 07/01/2020 22:29:03
※ 編輯: sam12213 (101.12.2.129 臺灣), 07/01/2020 22:30:20
※ 編輯: sam12213 (101.12.2.129 臺灣), 07/01/2020 22:31:18

HYH84, 25F
推推同梯戰友
其實我是在釣你出來回文啦 哈哈哈

sm02188612, 26F
考同組 分到不同單位 工作性質真的會差很多 待遇福利
希望同梯一起分享

sm02188612, 27F
也有差一點 像這篇的PS就是 case by case

zsa123, 28F
感謝大大的分享,希望我也可以成為您的學弟

kokokko416, 29F
推,同樣網規新進,單位跟你差很大,唯一相同處是主

kokokko416, 30F
管也是視我如自己的孩子XD
※ 編輯: sam12213 (101.12.2.129 臺灣), 07/01/2020 23:27:46

blueash, 31F
中南部補人就是這麼少 換到北部就比較沒有這種世代差距了

blueash, 32F
OTN可以去上上啦 反正訓練所公出很爽

espanol, 33F
請問你是那區的呢?我親戚在中壢說超累的耶XD

handsomegg39, 34F

english12335, 35F
同梯推 我是局網的 不過現在改名叫網維XDDD
我也變網維了哈哈哈

GoToCHT, 36F
幸福企業

HYH84, 37F
哈哈我不行啦 我一發太明顯了QQ

kokokko416, 38F
是北部呀
※ 編輯: sam12213 (175.96.97.180 臺灣), 07/02/2020 09:22:54
※ 編輯: sam12213 (175.96.97.180 臺灣), 07/02/2020 09:24:29

mike198, 39F
待三年是菜鳥,再三年还是菜鳥,級數差太多。

c96a410, 40F
原po南部的?我該不會認識你吧
不認識 不要認 QQ

woook, 41F
爽 進中華電就是要爽爽過等退休

kiscyy, 42F
規設也有食宿加車輛津貼嗎?
不確定

davis0918, 43F
最近改網維是北部的吧

Sakmidik, 44F
高雄昨天才併成網維
※ 編輯: sam12213 (175.96.97.180 臺灣), 07/02/2020 15:11:48
※ 編輯: sam12213 (175.96.97.180 臺灣), 07/02/2020 15:12:13

lovefisk, 45F
區分還是不錯 進到行分真的慘
行分不好嗎??

fletcher5014, 46F
想問分發時 成績較好的可以選擇要不要24小時輪班嗎

Sakmidik, 47F
回樓上 可以 分發是照成績自選 地區 報到梯次及進用

Sakmidik, 48F
單位 選單位時能避開輪班缺

blueash, 49F
年底前會全部改網維 原po最近才改網維 那不是彰化就是

blueash, 50F
高雄 中南部7月只有這兩個改

ki43oscar, 51F
請問輪班缺的作息跟加給的做法是?
※ 編輯: sam12213 (175.96.97.180 臺灣), 07/02/2020 23:44:26

hassanstar, 52F
數據還喊累?把我們寬頻放在哪裡QQ

zaq1qwer, 53F
這次簡章6成北部都寫需輪班...

nian24, 54F
已羨慕 我們單位加班時數爆表的好幾個

YHYDFY, 55F
加班爆表是哪啊 主管不會擋嗎XD

wuzenge, 56F
我不理解為什麼加班報表感覺好像是好事的樣子...

venox250, 57F
我去年考選國際分公司,不知工作內容是什麼?

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