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Re: [閒談] 雇員值不值得往上考職員??

時間
最新2019-06-19 23:27:00
留言130則留言,65人參與討論
推噓60 ( 65560 )
※ 引述《itmylives (記住微笑,就不會再害怕)》之銘言: : 我是在業界工作一陣子才考進某國營技術類雇員 : 目前第二年,常日班,單位人少且好相處 : 工作內容需要辦採購,但採購內容大部分都是長約且金額低 : 最近在考慮是否往上考,原因是錢比較多 : 但又擔心職員工作無法負荷 : 有聽過原本是雇員轉台電職員,感覺很精實 : 不知道板上前輩大哥有類似的經歷給後輩參考 : 謝謝! 很精實阿 以電廠為例 機械 電機 物料管理 重要消耗品要巡 用完沒買現場幹瞧你 過期不能用幹瞧你 不會用怎麼用說不出來幹瞧你 (ex調配方比例,新東西怎麼用阿) 修東西 , 報個要換設備其他不跟你說 自行找規格尺寸,美規日規德規 壓力等級 材質,螺栓螺母,接頭,管子,轉速,電壓,相位,線徑blabla......找完找廠商詢價阿 請購時物料還被ERP卡控 然後你要頂著課長經理領班靠腰說要多久,有時還被廠長叫去問484敗家子當很爽阿,之後決定要買時又有垃圾叫你順便買啥blabla.... 機組設備不會修阿,職員帶頭去處理呀 設備管理 修理 施工等設備損壞 , 叫你處理 有些久到廠商都不見了要想辦法修 外過設備本土無法修理 設備時間到要校正 請外面檢查 等等之類 叫你 文書 做一堆鳥文書,誰要來稽核blabla 今年董檢事又有指示要做哪些文書blabla 每年指示不一樣,去年前年大前年指示都要續做,越做越多阿 設備定檢 每年 每季 每月 每日 每次使用前 工安作業等等 財務 勞務 請購 發包 履約 查驗 驗收 公文處理blabla 雇員帶不動阿 78又87長官每天出一張嘴畫虎爛 被凹請客阿,要管包商blabla 下班還得跟別單位搜修喝酒應酬以利業務推動 被凹接一些奇怪社團或Xx會職位 手機一堆line群組 跟gg比起來除了錢少,壓力差不了多少 之後你同事等數到擺爛阿 我是建議你,考內部升等 直接分5 半年分6 遇到78同事長官 一起擺爛神隱78 6等升7開始卡到8之後還要卡缺 為了這每月7千元你看直不直得 不然考上四年等著被凹好凹滿 四年後被卡好卡滿 ----- Sent from JPTT on my HTC_D10i. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.198.103 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1560607106.A.26B.html

130 則留言

OAO5566, 1F
滿滿幹意QQ

zxzxxz14, 2F
ㄇㄉ 字字血淚啊 看來是一樣的衰鬼。給你推一個

zxzxxz14, 3F
要往上考職員 認真要想清楚。 不像僱員工作單純。

soulfully, 4F
難怪電廠要降低雇員比例…

gamesame7711, 5F
應該要有個制度汰除那些廢物同事

gamesame7711, 6F
沒事在那邊找麻煩…

gamesame7711, 7F
Re: [閒談] 雇員值不值得往上考職員??

kevin10449, 8F
穩定壞處,就是不滿單位,要考試考出去,私人企業有

kevin10449, 9F
能力不爽馬上離職換地方

Carnot, 10F
看來4電職,分類卡8之後還要卡缺,幫QQ

feblast, 11F
其實要看單位吧,某些地方的職員被雇員整天嫌說事情都沒

feblast, 12F
做,甚至搞到管理處或總處都想找機會懲處,但是實際上還

feblast, 13F
是過得很好,都不知該說壓力大還是小了

wen201989, 14F
感覺很寫實 應該不是暗黑 慎重考慮要不要報名職員了= =

wen201989, 15F
因為這樣想考出去的千萬別選公職 另一讓你更幹的火坑

feblast, 16F
不過要是臉皮厚一點的話能做得開心也是真的,要不然整天

feblast, 17F
被同事言語霸凌就算沒有辭退機制大概也會自己離開吧

ptttong, 18F
反而我們單位某職員的毛一堆 沒來都好好的 來了製造一堆

ptttong, 19F
問題 但不是電

MoDerF, 20F
樂高那個真的很ㄎㄅXD

saurik, 21F
看完原po應該不想考了XD

wujay, 22F
很正常啊!愈高職階罵愈兇

rayshy, 23F
基層主管94屎

imhanhan, 24F
工安事件死傷 想到的總是包商或雇員 答案很明顯了吧

loveyouis999, 25F
職員好可怕……厭世感十足

DianLuTu, 26F
內行人

IKRS, 27F
單位主管知道能力不錯的菜鳥評價,直接當分類用 直接說年資

IKRS, 28F
到了考上來,以後也會用到.... 領兩萬七做殺小分類工作....

sun88990, 29F
樓上真是說到我心坎裡

sun88990, 30F
2萬7叫你做分類工作還要扛分類責任 一堆主管真的很灌

Crazyloveyou, 31F
很灌甚麼意思?

danish, 32F
看看這次職員備取人數,根本屎缺一堆

gamesame7711, 33F

YLTYY, 34F
Q_Q

ssabjm, 35F
其實各國營技術類的職員大都如此,要會辦文寫合約也要了

ssabjm, 36F
解現場工作,之前任職於某單位,主管最愛酸:嘖,文也不

ssabjm, 37F
行武也不會

yellout, 38F
還好我不會經濟學 也不想考職員

bear5566, 39F
技術顧升職想清楚,轉過去事情多錢沒多多少,壓力大不

Jackal0326, 118F
職員有精實到爆肝的、很軟爛臉皮厚升到10等領爽爽的、

Jackal0326, 119F
沒能力抱對大腿爽升11、12的,沒辦法一概而論。

miowkiki, 120F
同意樓上,耻度夠高者無敵

dai26, 121F
職員百百款,千真萬確XD

OAO5566, 122F
長官是不是也拿擺爛職員沒皮條阿?

OAO5566, 123F
我看好像事情都落在認真的職員上面

junkosan, 124F
馬屁拍的好 升遷沒煩惱

miowkiki, 125F
拍馬屁的重要性遠大於做事

bwin, 126F
別暗黑!職員一張嘴,美哄感

chennick, 127F
我在區處上班,真的很想每天正常下班,沒想到工作比我之

chennick, 128F
前在科技業還累

troy831118, 129F
區處真的很可怕...技術類的尤為甚,一個月多那幾千塊

troy831118, 130F
,買不到快樂。