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[問卦] 試用期法制化根本超有保障吧

最新2024-05-01 19:35:00
留言88則留言,29人參與討論
推噓-1 ( 91069 )
試用期法制化 對於沒有試用期或試用期全薪的公司 根本不受影響 規定不能超過三個月或不得低於八成薪 這些公司依然會是沒有試用期直接給你全薪 但提案有提到 檯面下很多公司都是開40K或50K 聽起來很厲害 但試用期給你大砍薪到基本薪資 然後試用期又不知道要試用多久 試用期法制化是保障勞工不要遇到這種狀況 你開50K,試用期最少要給到40K以上 而且三個月後一定要轉正 這不是超有保障的嗎? 本來沒有試用期的公司 不會因為試用期法制化就給你加上試用期 而本來有私底下運作的公司 則因為有法律規定而必須遵守 這種超有保障的提案 到底有什麼好反對的? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.187.189 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1714551282.A.C88.html

Re: 回文串

-188
> [問卦] 試用期法制化根本超有保障吧
Gossiping05/01 16:14

88 則留言

medama, 1F
可以修法改成不得因試用期為由砍薪1.200.170.172
你立法也要考慮公司收新人的意願啊

steward135, 2F
法制化更好操作好嗎118.165.199.5
本來不知道要多久轉正 現在三個月後一定要轉正

neilisme, 3F
沒錯阿 所以資方打手肯定會抗議的61.216.64.210

btaro, 4F
你以為台灣老闆吃素的.....36.234.104.234
所以才要法制化限制啊

DoncicInPTT, 5F
好了啦 現在都不遵守勞基法了之後就111.82.240.35

DoncicInPTT, 6F
會遵守?111.82.240.35

gx8759121, 7F
下一篇:娼妓管理法36.232.46.157
這啥

adk147852, 8F
都不遵守那怎麼修都沒差啊220.142.38.126

lycppt, 9F
明文禁止試用期且有罰則才是保障勞工1.34.241.8

indium111, 10F
不合法的東西改成合法就不會違法了,111.82.249.212

indium111, 11F
111.82.249.212
開50K找個名目給你27K還不知道要拖多久 現在最少要40K起跳而且不得超過三個月

sobiNOva, 12F
利大於弊吧 至少試用期跟正式上工只差2061.228.166.8

sobiNOva, 13F
%61.228.166.8

DoncicInPTT, 14F
現在沒試用期規定都能不遵守,之後說111.82.240.35

DoncicInPTT, 15F
要八成會遵守?笑死XD111.82.240.35

sobiNOva, 16F
現在沒規定所以是勞資雙方自己決定61.228.166.8

monitor, 17F
試用期薪資應該調到5萬以上才對111.243.40.134
你這樣定新人全部不用找工作好嗎 笑死

sobiNOva, 18F
規定了 八成敢不遵守是直接違法耶61.228.166.8

ALJAZEERA, 19F
開50k 你27k就願意做 那幹嘛給你50k==36.228.238.117

soarling, 20F
以立委的修法程度 一旦合法就是漏洞42.73.83.208

sobiNOva, 21F
違法你直接申訴她是要補薪水給你耶 想啥61.228.166.8

dayend, 22F
何道理不直接把試用期法制化 給全薪 說說103.59.108.68
※ 編輯: NTUST (114.136.187.189 臺灣), 05/01/2024 16:19:29

angel902037, 23F
直接規定要給全薪,不給全薪也違法220.133.116.94

machiusheng, 24F
40%網軍試用期3年42.70.55.237

angel902037, 25F
給80%好棒棒,給全薪~oh~~~~~~~~~~~~220.133.116.94

dayend, 26F
既然法制化是要給予保障維持全薪保障不好?103.59.108.68
立法要考慮雇主用人的意願啊 很多雇主開到100%他搞不好直接不招人

sobiNOva, 27F
試用給全薪 那跟正式上工差在哪 笑死XD61.228.166.8

dayend, 28F
不然怎麼看都是法制化"企業適用只給八成"103.59.108.68

angel902037, 29F
根本不該有試用期好嗎220.133.116.94

DoncicInPTT, 30F
那你知道現在法規不論是否試用期都不111.82.240.35

DoncicInPTT, 31F
能低於基本工資嗎111.82.240.35
我知道啊 提案不是有說試用期不能低於基本工資? 你30K工作就算試用期還是要超過27K

angel902037, 32F
跟那個兩段式左轉一樣 還要感謝政府220.133.116.94

dayend, 33F
確實有保障 保障了企業發薪只發八成合法~103.59.108.68
也保障了被50K騙進去但萬年試用期的勞工

ghostpp, 34F
幹嘛跟白癡講道理223.138.3.190
因為道理就在這裡

sobiNOva, 35F
DPP8年都沒把試用期法制化最有保障了61.228.166.8

sobiNOva, 36F
這八年都沒有違法試用期超級保障的對吧61.228.166.8

waynedd, 37F
試用期不得與應聘薪資不符,有這種情況就140.119.210.55

sobiNOva, 38F
你各位最愛這種保障了對吧61.228.166.8
※ 編輯: NTUST (114.136.187.189 臺灣), 05/01/2024 16:24:05

sobiNOva, 39F
唉唷 在那邊裝什麼 DPP端狗屎都吃得下去61.228.166.8

ihfreud, 92F
腦充血122.116.232.46

miyazakisun2, 93F
22K也是德政210.136.215.124

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