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[問卦] 怎麼看待公司沒貢獻的人接連上位?

最新2024-04-11 18:01:00
留言23則留言,14人參與討論
推噓3 ( 5216 )
安安 就是啊 我們公司前幾個月換了董事長 然後有幾個對公司沒什麼貢獻的人 原本就位居高位了 現在又繼續往上升 一堆錯誤政策弄得基層苦不堪言 然後看著一堆學經歷完全不對的 佔著需要專業的職務 慘慘慘慘 卦? ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.198.179 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1712826983.A.561.html

23 則留言

VVizZ, 1F
吃自己手肘220.130.142.210

scores, 2F
正常吧 選對派系才是升官捷徑1.171.89.26

Panasonic, 3F
功高會震主 找沒功勞的就好像住在無地42.70.18.81

Panasonic, 4F
震帶多安心42.70.18.81

VoV, 5F
出事就是升官的契機,有黨證好安心172.111.36.137

kojajay, 6F
人家可以升 為什麼你不能升111.83.143.232

gust0985, 7F
人脈1.200.71.121

scores, 8F
一般人大多可取代 無法技術強到讓公司1.171.89.26

scores, 9F
必須升你職1.171.89.26

gust0985, 10F
就算在私人企業當主管的永遠不會是能力1.200.71.121

gust0985, 11F
最好那位......1.200.71.121

lml99, 12F
這個世界就是這樣運作的223.139.25.22

twpost, 13F
公司營收跟股價會說話1.171.162.203

taddy0540, 14F
你先舉一個不是這樣文化的公司175.98.163.222

scores, 15F
除非你是研發職位 還是帶頭研發的1.171.89.26

scores, 16F
沒你不行這種1.171.89.26

dayend, 17F
公司不就是這樣 沒貢獻的都覺得自己有貢獻103.59.108.134

hosen, 18F
沒貢獻是你的認知42.79.99.66

dayend, 19F
同樣都覺得自己有貢獻 上位不是自己就叫啊103.59.108.134

damm, 20F
定義你的貢獻?你要偷臭dpp,他們的老闆不是223.138.92.207

damm, 21F
人民,而是自己的荷包跟党223.138.92.207

egg7750, 22F
跳槽啊211.23.58.103

botnet, 23F
跟他學習42.73.138.233