Re: [問卦] 為什麼有人覺得社工需要多領？

雖然這篇文很明顯就是在混水摸魚引戰的 但這樣的疑問確實是現今社會大多數民眾的迷思 甚至從兒盟先前置產的新聞就有過這樣的爭議 還是很希望趁此機會和大家有兩個方向的討論 一、非營利組織（NPO)該不該累積資產或獲取盈餘？ Adj+N的主詞還是N，非營利組織的本體是組織，組織要有健康的財務狀況才能運作，甚至 各種相關法源中都載明NPO可以獲取盈餘，但需有相當比例應用於發展相關福利事業上且 禁止分配予特定成員；兒盟置產是不是有利於長遠福利事業發展？累積了數十億資產是否 過當？交給各位公評，但他確實、也應該要是合法的。（好奇慈濟資產有多少啊？） 話說回來，味道像咖哩的大便他本質上是啥？我覺得是今天兒盟的記者會。怎麼會有辦法 一次失去社會大眾和社工界的信任啊？明明你們104上都還能看到公關組的徵才紀錄，沒 在第一時間就把董事長架走讓他在那胡說八道就是最大的公關失職，光速切割刀真的有夠 神，太神了。 另一方面，也想請大家思考，在NPO詳述捐款用途後，將募捐而來的資金用於組織運作的 行政、人事費上，大家覺得有道德上的瑕疵嗎？如果不行，那這些費用應該從何而來？我 們檢討社工的低薪，但在政府補助有限的情形下不足的部分只能仰賴機構自籌，但募捐不 也是籌措經費的一環嗎？ 又如果，大家覺得薪資可以受到捐款補助，又為何會出現原PO這種社工不配領高薪的想法 呢？我們可以接著思考第二個問題。 二、社工該不該爭取更高薪資？ 「你有什麼價值，覺得自己值得更高的待遇？」 這個問題，我想先反問各位： 「社工不存在的話，有差嗎？」 我可以很負責的說，絕大多數民眾並不清楚社工真正實際的工作內容，自然也很難理解這 門專業為何有必要存在。社會工作本身是一個非常難評估成效的領域，應該說任何以預防 、補漏為最大目標的專業都有這樣的績效評估困境： 工作做好＞沒事情發生＞你們啥都沒幹＞沒做事還想領高薪啊！ （但吊詭的是絕大部份 民眾還是認同社工很血汗，why？） 為了解決這樣的困境，有越來越多人支持以社會投資報酬率（SROI)，用來計算工作的非 財物收益能會算成多少貨幣價值。還是很難懂嗎？借用Uber送餐舉個例子，送一單對外送 員（師）來說可能只是少少十幾塊的貨幣價值，但對一個來不及回家幫家人煮飯的照顧者 來說，Uber替他省下的交通、請假成本就是所謂的SROI。可以這麼說：先將成效量化，才 有辦法證明你的價值所在。 我們回到開頭的問題上。所有社工通通看完今天的記者會吐血而死了，我們可能要增加哪 些額外的個人或社會成本？若你不幸曾經被社工服務過，不妨試著換算看看，然後我們再 來討論社工值不值得多領。 順帶一提，從感性層面上我覺得檢警大動作上銬、大眾未審先判、兒盟光速切割的動作都 非常、非常噁心；但也提醒部分社工不要一味強調制度不公或抱怨工作有多辛苦，這些雖 是事實但並非犯錯的藉口，我相信今天的事件會成為未來課堂中告誡社工們的重要課程。 話說兒盟董事長說有公佈前三個月份的訪視紀錄，有人有找到嗎？我們也都很想看看到底 有沒有偽造文書的事實。 ※ 引述《kinjk01 (小白)》之銘言： : 很多人都說社工這種工作 : 就只是做愛心的 : 領個三萬五在社工就已經算高薪 : 說實話社工這種工作本來就不能高薪 : 為什麼有人覺得社工需要多領？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.61.181 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1710273335.A.213.html