Re: [問卦] 「年輕人不願吃苦，寧願去跑外送」

※ 引述《ifeedmydog (我餵狗)》之銘言： : 剛剛看到一個南部飯店新聞 : 裡面一級主管說 「年輕人寧願去跑外送，少人要做辛苦、 被人管的工作！」 : 我本來以為外送其實也是體力活，風吹日曬雨淋，有叫我基本上都會給個小費 : 但現在已經被說成不是辛苦的工作XD : 到底是台灣的主管有問題 ？ : 還是台灣的青壯年勞工有問題？ 以前任職過飯店工作近十年 大約前年底轉職 我的心得是，好後悔。 「好後悔太晚轉職了」 在飯店工作從基層櫃檯一路爬升到最高客務經理 薪水從最低薪資到最高曾領過四萬二的月薪 但不管人力短缺多嚴重， 每次面試新人，無經驗者為最低薪資起跳 有經驗者會酌量加1~2000元。 通常三個月後我就會上呈爭取新人加薪1000元 依目前的最低薪資來說， 新人進飯店大概領不到三萬（扣勞健保後） 而目前我自創業中，餐飲業 員工上班八小時，薪資三萬四千元 依年資或工作表現調薪，無業績壓力不需加班 服務不需要太好，把餐做好才是重要的 別挑釁客人，遇到客訴不用道歉或爭論 交由我處理就好 我知道我給的薪資也沒多優渥 但我都跟還在飯店業工作的前同事說 你們還是想辦法快換工作吧 飯店工作壓力那麼大，每天幾乎都會需要加班 遇到連假更是疲勞轟炸，客訴問題壓力大 寫不完的檢討報告，公司的Line無時無刻都在響，休假有時候還要進公司開會（包含基層 也 然後領得薪水跟外面差不多。 真的很後悔太晚轉職…台灣的飯店業不是人在做的 老闆永遠哭著說沒賺錢，所以薪資上不來 既然薪水跟外面工作差不多， 那為啥要在一個工作環境那麼疲勞的地方任職 飯店都在要求用最好的服務品質來面對客人 然後提高房價在販售房間， 但卻沒有把更好的薪資待遇提供給服務人員，唉 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.11.221 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1708350696.A.AB0.html