[問卦] 如果公司要炒我魷魚 要提前說嗎?

看板 gossiping
作者 jim2330300
時間 2020年09月28日
留言 108則留言,83人參與討論
推噓 42  ( 50推 8噓 50→ )

我朋友說他今天一如往常地來上班, 結果部門的主管就跟他說,做到這個禮拜三 也就是剛好這個月底, 他哭著說他這樣毫無心理準備, 也還沒準備好新的履歷可以找工作, 他的房租水電保險電信費這樣熊熊沒有辦法負擔 他這樣要怎麼辦? 他在群組哭訴這些,都不知道怎麼安慰他 朋友A就說,公司有做到提前告知的動作嗎? 如果沒有就去檢舉他, 請問公司要你離職,要提早多早做到告知的動作? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.15.31 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1601280930.A.0FD.html
1FKing5566: 熊熊為什麼沒辦法負擔 09/28 16:16
2Feric1999ty: 看到職多久 09/28 16:16
3FStigmata: 要看他的年資 09/28 16:16
4Flpbrother: 去勞工局問啊,順便要跟公司要非自願離職證明才能去勞 09/28 16:16
5Faa1052026: 兩周前吧 我記得員工或公司都幾乎是這時間 09/28 16:16
6Fevolution999: 那部 09/28 16:16
7Fdaniel1344: 看年資 09/28 16:16
8Flpbrother: 保局申請失業補助 09/28 16:16
9Fwondtty: 一分鐘前就算提前說了 09/28 16:16
10Fppptttqaz: 我=我朋友 拍拍 公司提早告知是法定義務 09/28 16:16
11Fhighyes: 叫人滾也要有程序 09/28 16:17
12Fkenichisun: 失業補助啊 09/28 16:17
13FSydLrio: 手機先開錄音,然後再問一次原因 09/28 16:17
14Fpreisner: 三個月以下才不用提前告知 09/28 16:17
15Fvowpool: 看年資阿 是不是沒讀過勞基法? 09/28 16:17
16Fbkm1: 依照年資有不同天數預告工資需要給付 領那些錢 老闆可以選 09/28 16:17
17Fatmcola: 阿不是有資遣費 09/28 16:18
18Fbkm1: 擇你要不要來上班 但是錢是確定要給的 09/28 16:18
19Flpbrother: 從現在開始錄音收集證據 09/28 16:18
20Fbravomao: 不但要看年資來提早告知,還要給謀職假。 09/28 16:18
21Fyolun0408: 你朋友熊熊? 09/28 16:18
22Fsk050607: 你朋友還是新人吧?老鳥才要提前通知 09/28 16:18
23Fpreisner: 3個月到1年,要10天前,1年到3年要20天前,超過要30天前 09/28 16:18
24Furanuss: 勞基法16條看一下 09/28 16:18
25Fscott90213: 有給資遣費就可以吧 09/28 16:18
26Flpbrother: 如果沒有保勞保就完Y了 09/28 16:18
27Fcesuya: 看年資,錢該給的有給就沒差,記得要拿非自願離職證明 09/28 16:18
28Fpoeoe: 重點是非自願離職的失業補助啊 這個很重要 09/28 16:18
29FVladivostok: 薪水一樣到月底吧,人可以不用來,特休要算錢 09/28 16:19
30FKittyDog: 這個問題的答案 主要是要看你朋友住哪個縣市 09/28 16:19
31FGoog1e: 勞動基準法第16條 https://bit.ly/2S73vX4 09/28 16:19
32FVVizZ: 要加沙茶 09/28 16:19
33Fluck9987: 真佛心還提早告知,現在不都直接叫你走 09/28 16:19
34Ffloz: 有的是預告期工資直接算一算 09/28 16:19
35Fvowpool: 預告離職日的薪資也要給阿 09/28 16:20
36Fkkes50717: 外商會當下叫你走,但會把預告離職的天數換算成薪水給 09/28 16:20
37Fohya111326: 違法吧 09/28 16:20
38Fsavishu: 重點是資遣費吧 09/28 16:20
39Fkkes50717: 你,假如有這樣,就不用提前告知 09/28 16:20
40Fkimura0701: 你朋友跟熊熊是什麼關係 09/28 16:20
41FGoog1e: 有給錢就可以 把預告期的薪資補滿就不算違法 09/28 16:20
42Fgsm60kimo: 斬立決要付安家費 09/28 16:21
43Fpalapalanhu: 預告工資有給就可以 09/28 16:21
44Fvowpool: 而且要注意 預告離職日給的錢叫薪資 資遣費要另外談喔 09/28 16:21
45Fzyxx: 要通報勞動局好像要一週左右 09/28 16:22
46FRossiBean: 一般都會直接將預告天數換算工資給你,不會違法 09/28 16:22
47Fartpoet: 不用提前說,但要給預告工資 09/28 16:23
48Faccess7310: 預告薪資跟資遣費有給 當天直接叫你離開座位 09/28 16:23
49Faccess7310: 警衛在旁邊看你收自己東西 2008年沒見過? 09/28 16:24
50FRossiBean: 但資遣是不是公司最後必要手段?這有提告空間 09/28 16:25
51FBBQ2591: 片面之辭 你朋友一定很爛才會被fire 09/28 16:25
52Fkingtama: 有給預告薪資就沒事 09/28 16:25
53FShimotsukin: 來不到三個月隨時都能叫你滾 09/28 16:27
54Fjawrata: 要公司開非自願 提出資遣費 09/28 16:27
55Fmorgan13: 等同後面都給他放假 09/28 16:28
56Fyniori: 看你年資啊~菜比八的話不用 09/28 16:28
57FCCWck: 資遣要給資遣費 解僱要符合最後手段 09/28 16:31
58Flittlegreen: 有分級啦 09/28 16:34
59Fdasuperray: 立即解職要多付一個月的預告工資 09/28 16:34
60Fp5auser: 公司要資遣員工沒想像中的簡單,鬧下去公司難收拾 09/28 16:35
61Fbkebke: 不用 把預告的錢給你就不違法 等於放你有薪假 09/28 16:35
62Fmjj90138: 通常會先萬般刁難到自行離職 這樣公司不用附資遣費 09/28 16:40
63FNTJL: 自己去查 有規定的 09/28 16:40
64Fopengaydoor: 自己去查啦 幹 09/28 16:44
65FDaredevil316: 這種都有遮羞費啦 等著領錢吧 09/28 16:44
66Fnora12124545: 資遣費跟預告期內的薪資要給,還有別忘記非自願離職 09/28 16:45
67Fnora12124545: 單,有需要可以站內信,我上個月辦過,現在在領失業 09/28 16:46
68Fnora12124545: 補助 09/28 16:46
69FNewPassat: 錢夠多就不用提前說 09/28 16:46
70Fsnowcoat: 看年資 資遣主要是要閃10天預告期 09/28 16:47
71Fsnowcoat: 晚10天退保就好了 給你放10天有薪假就沒差 09/28 16:47
72Fsg1987: 很久之前公司資遣沒先跟我說 我寄信直接跟老闆討了錢回來 09/28 16:49
73Fcck525: 自己做功課啦 = =連估狗都不願意喔 09/28 16:50
74Fbraet147: 有給預告期間的薪水就沒差,沒給就能投訴 09/28 16:53
75Fladyuno: 傻傻的,熊熊去打個籃球就可以負擔啦~別太擔心了 09/28 16:54
76Faa874125: 有資遣費 09/28 16:56
77FTienWo: 非自願離職單開出來 09/28 17:01
78FTauriCrab: 一年內雙方都是2週前通知即可 09/28 17:10
79Fbollseven: 加錢就可以叫你馬上滾 09/28 17:26
80Fayu791001: 把沒有提起告知這段時間的錢補足就不用 09/28 17:46
81Fcoolrgin: 一定要拿資遣費 09/28 18:05
82Frodriguez13: 可以申請勞保吧 09/28 18:06
83Fariadne: 可以不先告知 多發三個月薪水給你當提前三個月告知就合法 09/28 18:37
84Ftroubledanny: 一堆老闆不懂勞基法的。只好勞工來教了 09/28 18:49
85Fc2288999: 我塗巧克力醬 09/28 19:03
86Fleveger0903: 通常開除會依照年資給資遣費 我們部門主管前陣子無 09/28 19:09
87Fleveger0903: 預警開除兩位同事 有給資遣費 09/28 19:09
88Fleveger0903: 以前我在台中某間公司叫我拿離職單方式逼我離開 連 09/28 19:11
89Fleveger0903: 資遣費都沒有 可能是當時只有試用期吧 09/28 19:11
90Fcmax: 有資遣 09/28 19:13
91Fjibes932: 人可以不用來,但是公司該給的錢要給 09/28 19:24
92FMozai: 勞基法真應該列入大學必修課 09/28 19:37
93Fshark555096: 帶老闆去酒店加碼女僕呀 09/28 19:42
94Fsjr500: 沒啥過失曠職的,記得打雇傭存在官司,不要傻傻畫押 09/28 19:48
95Fsjr500: 打贏的話,打官司期間的薪水原公司要補你朋友,記住不要畫押 09/28 19:49
96Fsjr500: 重點不在告知,在於無重大過失或曠職不能無故解雇 09/28 19:51
97Fsjr500: 如果公司要說啥因為虧損,那就是它要舉證的部份,總之看你朋 09/28 19:52
98Fsjr500: 友是要簡單一點談資遣費拿非自願申請補助不會馬上斷炊,cji 09/28 19:53
99Fsjr500: 本薪可以吃飯過活,之前我朋友就是這樣,供參考!! 09/28 19:55
100Fsjr500: 補助沒記錯是60%原工作本薪,加油!! 09/28 19:56
101Fmathrew: 錢給夠就可以 09/28 19:58
102Fclala: 方式很多 09/28 20:11
103Fclala: 錢給足 沒有損及僱員權益就可吧 09/28 20:13
104FLEOPARDO: 年資 09/28 20:14
105Fp5auser: 94樓正確,不過應該是投保薪資的6成 09/28 20:19
106Fbattle00860: 有資遣費 跟去申請失業補助啊 這兩個可以撐很久了 09/28 21:22
107Fvvv615zs: 查勞基法,看年資,沒提前要補那幾天的錢給你 09/28 22:19
108Fden95279889: 你是不是盧老闆帶你去玩女僕 09/28 23:21

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