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[新聞]聘5名高市府人員任機要惹議 陳菊:符合法規
聘5名高市府人員任機要惹議 陳菊:符合法規
https://tw.appledaily.com/politics/20200811/ZTYXMP3BIMYQDJTWNX3NFVDRTQ/
蘋果日報
(陳建瑜/台北報導)
陳菊就任監察院長後,任用5名機要,包含高雄市政府前行政暨國際處處長陳瓊華,
擔任院長辦公室主任,引起爭議。監察院今發布新聞稿表示,
陳菊機要任用的人數與方式完全符合機要人員任用法規,
陳菊在政府部門服務26年,都是尊重專業、愛護文官,
可以去打聽她服務過的機關,優秀的文官不會寂寞,
她相信很快可以和監察院同仁有這樣的合作默契,共同努力恢復監察權的尊嚴。
除了陳瓊華外,陳菊重要幕僚、曾任府秘書長辦公室參議謝博任、
曾任高雄市政府市長室機要秘書林伊辰、曾任高雄市政府秘書的葉曉岑
、曾任高市府環保局公務員洪語青也出任陳菊辦公室的機要人員。
監察院今舉行院會。監察院指出,行政院在7月24日核定國家人權委員會員額
,為因應國家人權委員會職權運作需要,該會人事職缺須儘速就位
,以利推動國家人權委員會相關業務,公開徵求的各項職缺皆秉持公平公開原則
,簡任文官任用條件皆須具備公務人員資格,陳菊說「不可能任用私人」,
未來國家人權委員會亦會借重監察院優秀同仁,使其適才適所。
陳菊強調,國家人權委員會是國家的門面,蔡總統於國家人權委員會揭牌典禮時
,也期許讓國家人權委員會成為國家的良心,所以國家人權委員會的運作需有
足夠的預算支應,希望未來人事及預算備足到位,未來也會
繼續積極爭取國家人權委員會之合理預算。
蔡英文日前與新任監察委員在提名人茶敘時提到,監察院與司法院有窒礙難行之處,
建議新任院長及委員組成小組進行溝通聯繫,讓兩院有通暢無礙的對話機制。
因此監察院成立「院際協商小組」,卻引起外界質疑越權。
監察院指出,監察院與司法院聯繫平台由來已久,該小組係延續
歷來院際聯繫的經驗傳承,目的主要是使監察及司法兩院職權
建立良善溝通協調管道,就兩院行政事務透過先行研議形成共識,
藉此避免兩院歧異,達到良性互動及促進行政效能,院會決議將該小組更名為
「院際聯繫小組」,以避免產生不必要之誤解。
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