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[新聞] 年金2026破產…勞保擠兌潮壓力 拚明年拆
1.媒體來源:
UDN
2.記者署名:
陳洛薇
3.完整新聞標題:
年金2026破產…勞保擠兌潮壓力 拚明年拆彈?
4.完整新聞內文:
疫後經濟待復甦、企業勞工待紓困,更大的危機迫在眉睫──勞保年金破產可能提前來臨
。知情人士透露,民進黨智庫已密集開了多次會議,會中評估,二○二六勞保基金破產已
可預見,且因過去估算過於樂觀,破產大限可能再提前,二○二三年就會面臨提前擠兌潮
,明年上半年是勞保年改完成最好時間。
攸關全國一千多萬名勞工權益的勞保基金財務持續惡化,勞動部長許銘春日前預告,勞保
年改將是接下來的艱鉅工作,正透過工作坊蒐集各界意見、研擬草案版本,也將爭取把政
府每年撥補勞保基金的額度上調,高於原有草案預設的二百億元,寫入新的勞保條例草案
。
勞保年金黑洞愈補愈大洞,知情人士指出,後面等著領的且有一次給付資格的勞工有二四
○萬人,只要恐慌一出來,政府要搬幾百億幾千億都不夠,現在必須拆解炸彈,後年(二
○二二年)有縣市長選舉,避免影響選舉,趕在明年上半年完成修法最好。
據了解,許銘春說的「工作坊」,早在蔡總統連任前,民進黨智庫新境界文教基金會密集
開過多次會議,與會包括許銘春、政委林萬億、台大社會系教授陳東升、台灣勞工陣線秘
書長孫友聯等學者專家,鑑於破產大限可能提前,針對各種方案設算,未來預計架設一個
平台,幾個方向原則訂出來,待社會形成共識再端方案。
據了解,目前提出的方案不外乎是提高費率、降低給付、延長平均投保薪資,其中有一個
「殘酷版」,是可以永續的方案,有生之年看不出勞保年金會破產的方案,但費率很高、
撥補很多、給付率逐年降,普遍勞工不能接受。
知情人士指出,考量勞工薪資變動率大,職涯前面多是低薪菜鳥,高薪可能落在卅五至四
十歲,據歷史數據,若延長平均投保薪資,十五年差廿八%、十年差廿三%,正因大家都
是集中在最高的六十個月,方向上若是逐步延長至十年,對大部分勞工衝擊相當於公教十
五年,就已是改革極限,不硬拉與公教齊頭式的平等,勞工反彈不致太大,或是直接降低
給付率,不在平均保額調動。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://udn.com/news/story/7238/4609191
6.備註:
這次有240萬勞工要屆齡退休,鬥得了嗎?
要把240萬勞工鬥臭也是大工程欸,到時候又要仰賴佛地魔、焦糖葛格了
--
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