[新聞] 診所月薪50萬？醫院留不住才 不只薪情問

※發文無1~6小標格式或未依順序任意刪除者會被刪文 1.媒體來源: 經濟日報 2.記者署名: 修瑞瑩 3.完整新聞標題: 診所月薪50萬？醫院留不住才 不只薪情問題 4.完整新聞內文: 診所月薪50萬？醫院留不住才 不只薪情問題 2019-11-12 02:48聯合報 記者修瑞瑩／台南報導 國內出現醫院裡沒皮膚科現象。有醫師認為，衛福部想導正醫界相關問題，卻老是開錯藥 方，想要避免五大皆空，卻造成皮膚科也跟著空，如果再不想些方法把醫師留在大醫院裡 ，未來民眾可能真的會求助無門。 有醫師表示，公立醫院醫師薪水大約只有私人診所收入的三分之一，約為十多萬元，錢少 加上事多，留不住想單飛的醫師。 台南市醫師公會前理事長、也是連鎖皮膚科診所經營者的王正坤說，最近在新進醫師群組 裡看到，有醫師說「沒有50萬元不去」，讓他嚇一跳，醫美產業發達，加上皮膚科醫師少 ，水漲船高，擔心未來連診所可能都請不起醫師。 成大醫院之前把年輕皮膚科醫師的月薪提高到約25萬元，如果未來年輕診所醫師漲價到50 萬元，醫學中心醫師流失的情況恐會愈來愈嚴重。 台灣皮膚科醫學會理事長朱家瑜說，近年皮膚科醫師人數被限縮也是原因。國內醫界五大 皆空，內、外、婦、兒科及急診因為醫糾多、薪水少，醫師不想做，衛福部從2010年起限 縮五官科（眼、耳鼻喉及皮膚科等）醫師名額，但五大皆空改善沒多少，卻讓皮膚科也跟 著「空」了。 另外，朱家瑜說，國內對於「專科」管理不夠嚴謹，衛福部增加五大科醫師名額，但很多 醫師受訓結束後，不願留在本科，成為醫美專科醫師，但國內根本沒有「醫美專科」，任 何一科的醫師都可從事，這些「非專科的專科」，很多都是因應市場需求而生，衛福部減 少皮膚科醫師，卻不管醫美醫師愈來愈多。 成大醫院皮膚部主任趙曉秋則說，衛福部為解決國內偏鄉醫師少，增加公費醫師名額，但 服務四年的時間一到，醫師還是跑光，不如把補助公費生的經費拿來補貼偏鄉醫師的收入 。 5.完整新聞連結 (或短網址): https://money.udn.com/money/story/6709/4158920 6.備註: -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.236.118 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1573522392.A.D7A.html