Re: [新聞] 外送員列入雇傭關係後月入10萬夢碎？　

※ 引述《pshuang (中山先生忠實信徒-我愛蘿)》之銘言： : ※ 引述《DDDDRR (QQ)》之銘言： : : 1.媒體來源 東森新聞雲 : : 2.記者署名 余弦妙 : : 3.完整標題 外送員列入雇傭關係後月入10萬夢碎？　勞動部：工時、七休一、加班費都要 : 43 : 修勞基法 : -> 資進黨、還我七天假、加班領不到加班費、補休能幹嘛、上班打卡制下班責任制... etc : 外送員為雇傭關係，納入勞基法 : -> 還我工作權！！！！！！！！！！！！！ : 其實認定雇傭關係後，還有一個大問題。 : 有些人是有正職工作，利用中午或晚上出來兼差，多賺一些家用； : 但絕大多數的公司是明令不准兼職的； : 換句話說，在某公司已投了勞保，兼差外送(雇傭關係)又要再保一次？ : 保安，這樣重複保了又保可以嗎？ : 請五樓熟悉勞基法的專家開示一下。 其實最大的問題是按件計酬的方式 正職有基本薪資限制 兼職有最低時薪保障 當正職 一天一單都不送 他還是要有最低薪資的保障 當兼職 是要算件數 還是件數運送的時間當依據? 怎麼算 怎麼用 這種營運方式很明顯就是承攬制的方式去做 (可以google 郵差 承攬看看) https://news.tvbs.com.tw/politics/1018051 以後頂多這類外送平台業者 不要明文限制外送車輛 營業時間 如果是貼識別標籤 讓承攬商"自主"黏貼 大概就解套了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.65.206 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1571110441.A.FE8.html