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Re: [爆卦] 勞動部認定熊貓跟ubereats是僱傭契約
明明就是承攬契約
硬要認定成僱傭關係!?
沒有勞健保
就輔導外送員趕快成立公會啊
自己開遊覽車接案的司機
還不是都加入公會保勞健保
怎會沒有勞健保就檢討是不是外包?
台灣政府處理這種事的邏輯真的很怪
茶葉有農業,之後就變成要0檢出
標準全世界最高,而且每批都要驗
一堆公司乾脆放棄進口茶葉
特殊的花草茶直接進不來
外送有問題 就直接認定是僱傭
新創產業倒了也無所謂
消失了才更好
官員省了很多麻煩
這種處理邏輯真的很屌
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