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Re: [新聞] 食物外送員3天2死 無職災給付 勞權誰來顧
※ 引述《Salcea (5457)》之銘言:
: 食物外送員3天2死 無職災給付 勞權誰來顧
職災有沒有給付,是看有沒有保勞保。
如果是有顧主,就算老闆沒有替員工保勞保,一樣有職災給付。
記者沒有作功課...
依法
未加勞保的受僱勞工於職災勞工保護法施行後遭遇職災,且雇主未依勞基法第59條補償:
01 失能補助
未加保受僱勞工遭遇職災致失能,失能程度符合第1至第10等級,
且雇主未依勞基法補償,比照勞工保險條例之標準,
按最低投保薪資一次發給最低330日,最高1,800日之失能補助;
惟應扣除雇主已支付之失能補償金額。
02 死亡補助
未加保受僱勞工遭遇職災致死,且雇主未依勞動基準法第59條予以死亡補償,
發給勞保最低月投保薪資45個月死亡補助(含5個月喪葬補助及40個月之遺屬補助);
惟應扣除雇主已支付之死亡補償金額。
所以不管有沒有保勞保,勞工職災在台灣就是有理賠,國家負最後承擔的責任。
只是很多人不知道而已
但是回到本案,因為外送員不是雇傭,而是承攬。
所以他是自營作業者,自營作業者要自己去保勞保。
依《勞工保險條例》規定,
無一定雇主或自營作業而參加職業工會者,應由職業工會辦理加保。
因其施行細則明確定義「自營作業者」
係指獨立從事勞動或技藝工作,獲致報酬,且未僱用有酬人員幫同工作者。
所以如果自己去兼職,然後不保勞保,出事再去怪兼職的公司是不是怪怪的?
如果今天勞動部跳出來管,第一個先去殺中華郵政的外包郵差
我賭他不敢啦
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PTT網友是怎麼辯論的:
你的觀點和我不一樣,你肯定是「觀念不正確」。
你的觀點和我不一樣,且持反對態度,你肯定是「企圖抹黑」
你的觀點和我不一樣,且持正面態度,則你肯定是「1450」。
你的觀點和我不一樣,且討論的是熱門話題,竟然還有不少人支持!
則你肯定是「帶風向」~
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